教育已经越发成为家庭关注的重心，特别是在经济发展比较好的地区，家长们非常清楚教育资源给孩子带去的意义，而学校之间更是为了保证口碑下大功夫招聘优秀人才。

广东省在教育方面还是非常有优势的，深圳作为国内为数不多的一线城市，中小学阶段已经存在不少的好学校，它们的教师资历可能高到超乎很多人的想象。

有一个北京师范大学的研究生，在参加完一场面试后，终于感受到了现实和想象的距离。北师大可是国内师范类院校里，常年排名榜首的高校，是师范生的“天花板”。

作为硕士的她，想不到原来入围面试的7人中，竟有4个是博士生，所以师范生也只能让路。为何这么多高才生争相去中学当老师，一份工资表或许能给我们答案。

深圳“牛校”工资单走红，难怪高学历人才争相应聘

有深圳某“顶级中学”内部人士晒出了编制员工的工资单，很快在网间走红。我们可以看到，获得正式编制的老师底薪税后是1万以上，实际拿到的待遇不止于此。

根据不同级别，老师可以拿到3870元到4440元不等的津贴，房补和公积金加起来达到9千多元。算上年终绩效和班主任费用，基本可以做到年薪30万了。

这样的待遇确实是其他很多城市里的老师达不到的，而且即使是名校毕业的大学生，毕业几年内的平均收入也很难达到这个水平。

这就难怪为何博士也愿意做中学老师，知识真的可以换来财富。而且教师岗位本来就是非常受欢迎的，是少有的无论在任何时代都能受到尊重和保障的职业。

教师背景公开，清一色名校毕业，不乏清北博士生

可能很多人都会感受到，教师入职门槛已经比以前有很大提升，不过深圳“牛校”的教师队伍还是叫人很佩服的。例如2021年公开的新任教师履历就说明了一切。

在物理和化学教师名单中，我们看到几乎全是博士，仅有一位是硕士学位。再看看毕业院校，更是让人不禁竖起大拇指：清北生占了大半。

中国科学院大学被誉为“离科学最近的院校”，本科教育没那么出名，但在研究生教育阶段国内领先。还有牛津、波士顿等海外知名大学的博士生。

所以深圳的顶级中学之所以能保持那么优秀的成绩，跟教师队伍的水平是有很大关系的。有了好口碑也就能吸引到更多优质生源，进入良性发展，难怪会为老师提供优厚待遇。

名校博士当老师有优势，也需重视补充师范类理论的不足

有人认为既是出身名校又有博士学位，这样的人才去中小学教书会不会有些浪费？其实这类人才能有如此高的学历，肯定是有自己一套独特而高效的学习方法。

让他们去教学生，可以将更好的思维方式传授给孩子，让同学们更轻松地掌握知识，从这个角度讲是有着很好的价值的。家长们对他们的认可度也比较高。

同时我们也需要用更理性的角度去评价高知人才做教师。相比师范类专业出身的毕业生，他们在学生心理、教学理念等方面的理论体系，可能比师范生要少一些。

如果学校可以侧重培训他们师范类专业相关的能力，相信会给学生带去更好的教育。同时也希望学校在决定聘用时，也不要忽视了师范生的长处。

他们或许毕业院校名气没有那么大，但胜在系统地学习了教育相关的理论，多年的储备可能形成了无形的专业思维。教师不仅要负责讲解难题，还涉及育人和管理。

这方面他们不见得比清北生、留学生差。所以笔者认为，中小学里的名校博士在教学中，确实有着很大的优势，对于提升学生的成绩有非常显著的帮助。

同时我们也要重视科班出身的师范生，他们选择并学习了多年师范专业，肯定是在学业之初就对教育行业有着自己的情怀。这种理想目标在工作中的意义是不可低估的。

【结语】教师工资是受到很多家长们关注的话题，深圳某学校工资表的走红，让我们看到了高知人才涌向中小学的现实原因。对此，你怎么看呢？

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