相互感恩，和谐生活

相遇是缘。缘浅，擦肩而过；缘深，相识，相处，相知，相爱或相恨。

在任何关系中，感恩是纽带，能维持润滑关系，使之和谐。若想和谐关系长久，则需彼此感恩。

一

世人歌颂的无私父母之爱，爱的纯粹，爱的深沉，爱的无私。

很多父母都信奉，生养孩子，就是享受做父母的感觉，享受生命的延续过程，享受抚养过程中，精神的充盈与满足。

于是这些父母感恩子女能选中他们做父母。因而，心装温暖做温暖父母，育温暖儿女。

再无私的父母，若偶然得到子女回报，虽嘴上嗔怪，心中却窈喜盈盈。感觉欣慰温暖，涌遍全身。

二

中国式的婆媳，似乎是天生冤家，说是亲人，胜似仇人。

原因在于，她们同爱一个男人。婆婆觉得儿媳抢走了儿子的爱，儿媳觉得婆婆分走了丈夫的心。

鸡毛蒜皮酿矛盾，鸡飞狗跳烦恼生。

如果换个思维，婆婆能感念儿媳离家别亲，加盟儿子婚姻，给儿子生儿育女，给自己含莘茹苦养育孙子孙女，让自己老有依傍。从而能真心实意体恤儿媳，心疼儿媳，对儿媳心存感恩。那她一定会少个仇人，并多个闺女。

当然，如果儿媳能感恩婆婆养育了好儿子，给自己奉献了好丈夫。从而能诚心实意孝敬婆婆，让自己多个盟友，少个敌人，那日子一定会和谐温暖，并多了个疼爱自己的妈妈。

三

老板和员工是互利互惠的利益共同体。

老板给员工提供平台，让员工能施展自己的才华与能力。给员工提供薪资生活保障，让员工自立自强，在社会上体验自我价值，对此，员工应该心存感激。

然而员工感恩老板的最好方式，是创造更大价值，实现利益最大化。让老板获得实实在在的利益。

当然，员工的尽力尽责，努力工作，展现才华和能力，成就甚至扩大老板的事业。老板也应该对员工心存感恩。

心存感恩，少生怨恨。不管你处在何种关系中，只要彼此心存感恩，关系就会温暖和谐。

感恩生命中的每一次遇见，让心永生温暖！