你干活太慢了，这样的职场指责是不是经常发现？感到不舒服快跑吧

现在，用人单位已经知道明面上刁难员工是不合适的，也不利于工作的顺利开展，那么硬的来不了，就来软的吧！

老板是不是经常开始指桑骂槐式地表演了，比如说：“哎呀，小张在上班时从来不会迟到，一次都没有！真是太敬业了。我都和小张说，赶紧开个公司吧，我都想要他当我老板呢！”

你在身边听着，感觉到一丝丝问题了吗？明着表扬，暗地里不停地给你洗脑上班千万别迟到！这种做法，问题还是软绵绵的绵里针，你还不好意思生气，毕竟老板没说你的对错。你连翻脸的机会也没有！

再接着，老板只会这样说你，“啊，怎么活还没干完呢？就这一点点活，累坏你了吗？哎，要不要帮帮你？”

看似关心，实则在催你赶紧完成工作。你要是说活太多，老板就会说：“那隔壁小王怎么都干完了，你怎么这么慢！”

你在想：是啊，工种不同，活量不一样，怎么比较呢？两个人干的没有一处相同的，这样的比较不过是黑白不分式指责罢了。

所以，遇到工作不顺心，外加上老板一直唠唠叨叨，不停地软绵绵地洗脑，这样的单位，趁早离开！不然你只会越来越累。老板给的鸡汤不是营养品就是洗脑丸，好好工作就别玩套路，虚假终将被淘汰出局！