如何面对良好的人际关系

在体制内工作，我发现一个奇怪的现象：你和同事关系的远或者近，并不取决于你对他们好或者坏。也就是说，无论你对领导、同事好或者坏，都不会对你的人际关系产生影响。

对你的人际关系产生实质影响的是你自己的实力。在你强大的时候，脑子里有思想、口袋里有钱、家里有人脉，别说领导、同事了，全世界都会对你花枝招展。

当你弱小的时候，你可以得到别人的同情，但不会得到别人的真情。你无法对别人提供帮助，别人对你也无所求。你既不能对他们产生威胁，也不给他们提供利益，你对他们来说就什么也不是。毕竟，擦桌子、扫地都有保洁干了。

人际关系、运作人脉的核心是提升自己的实力。如果你一无所长，对别人毫无用处，无法被别人利用。别人为什么要靠近你呢？

所以你要么能解决事儿，比如能写材料。要么能搞定人，比如和老油条合作。

在有格局的人眼里，领导、同事都是可以被他利用，帮助往上爬的棋子和抓手。

在没有格局的人眼里，领导是压迫他的恶人，同事是欺负他的小人。

懂的人都懂，没懂的人多看几遍也懂了。