中国银行朔州市分行荣获“山西金融模范职工之家”称号

近年来，中国银行朔州市分行紧紧围绕服务职工和助力发展的主旋律，充分发挥基层工会的组织力和凝聚力，实现了建“家”和兴“行”的良性互动和有效促进。近三年各项贷款、民营企业贷款、普惠金融贷款净增额均位列朔州市金融同业前列，成为该市国有商业银行中首家公司贷款余额突破百亿大关的金融机构，在推动分行各项业务持续高质量发展的基础上，有力支持了当地经济社会发展，并于近日荣获“山西金融模范职工之家”。

着力创建和谐型“职工之家”

在持续强化软硬件配置、推动职工之家建设的基础上，不断丰富员工文体活动，先后开展“春暖花开·携手同行”基层本部结对团建、“展劳动风采·树大行风范”最美工位创建评选、“爱我朔州·爱我中行”书画摄影作品展、“激情中行·‘骑’乐无穷”自行车骑行比赛、“卓越杯”台球挑战赛等活动，与朔州市总工会联合举办“迎国庆、展风采、促发展”全市职工健步走活动，高度重视女工工作，组织开展“欢度女神节·助力开门红”趣味运动会、“迎三八 惠生活”欢乐饺子大赛、“魅力中行·巾帼靓影”抖音挑战赛等活动，以广大员工喜闻乐见的方式，进一步减压释荷，陶冶情操。同时，通过公开表彰、荣誉上墙等多种形式，坚持以奋斗者为本，进一步强化荣誉激励、典型引领和榜样力量。

着力创建关爱型“职工之家”

在持续落实员工生病住院、婚丧生育、重点节日慰问等传统关爱举措的基础上，先后举办“助力决算·共贺新年”主题慰问活动、复转军人慰问座谈会，“零距离”倾听员工冷暖。在常规年度体检项目的基础上，针对员工长期伏案工作现状，开展“关爱员工健康 呵护心灵之窗”眼健康体检工作，全方位构建员工健康保障体系，细致入微的关怀让员工的幸福感和归属感进一步提升。

努力创建民主型“职工之家”

进一步加强企业的民主管理，坚持以业务公开为重点，及时公开行内重大战略决策和广大员工关心的重要事项，以职工提案和合理化建议为手段，进一步发挥职工代表大会表达民声、倾听民意、汇聚民心的平台作用，提案回复率达到100%，特别是对涉及到职工利益等方面的意见建议，分行党委进行专题研究并逐项解决落实。

努力创建业务型“职工之家”

坚持将培养和造就一批业务精良、技能过硬的员工队伍作为推动分行可持续发展的关键之一，积极开展代发客群营销策略培训、“学习合规办法·争做合规标兵”主题知识竞赛等各业务知识培训竞赛活动，围绕全行发展大局全面提升职工综合素质。围绕全行经营发展目标，积极组织开展“献礼百年华诞 我为党旗添彩”“奋战开门红·巾帼揽存我争先”等各类业务劳动竞赛，有效提升职工的综合业务素养和服务销售技能，有效激发广大员工的创新活力和工作热情。不断强化业务技能工作，扎实做好日常练兵、培训等各项工作，不断提升员工队伍技能水平，并在2020年荣获朔州市金融系统第三届业务技能竞赛团体一等奖。

今后，中国银行朔州市分行将继续以加强职工之家建设，带动工会“娘家人”作用的发挥，暖人心、增信心、守初心，持续提升全行员工幸福感、获得感和归属感，大力弘扬工匠精神、劳模精神，聚焦和服务地方经济发展，为加快建设现代化的塞上绿都贡献中行力量！

图文：寇天雄

编辑：麻世杰