文|60分教育

近年来本科生就业形势都十分严峻，而一些专科生想要找到合适的工作更是难上加难，前不久专科生迎来好消息。

专科生想要就业是很困难的，由于“学历”上不占优势，找工作的时候常常吃亏，专科生主要的就业途径就是“校招”，因为很多高职院校都有对口的专业，专科生如果不签约就业。

就只能到社会上找工作，然而很多企业招聘学历都提高到了本科，专科生想要找一份合适的工作很难，前不久，这一铁饭碗，开始像专科生倾斜薪资待遇比公务员好，月薪9000起。

专科生迎来好消息，这一铁饭碗向专科生倾斜

专科生想要拥有“铁饭碗”是非常不容易的，因为无论是考公，还是报考企事业单位，专科生能选择的岗位都是有限的，一般都是一些偏远地区的基层岗位，收入不高，竞争还很激烈。

只能选择大学生村官、三支一扶等对学历要求相对较低的岗位，这样的岗位前期很稳定，服务期满以后，如果不能落编未来的发展前景堪忧，并且即便能落编，一些大学生也会因为环境艰苦放弃。

所以相对来说，专科生可以选择铁饭碗的岗位很狭窄，并且薪资待遇也不高，前不久，专科生迎来好消息，有一个薪资待遇比公务员还要好的铁饭碗，开始向专科生倾斜了。

并且月收入9000起，实习工资都能达到7000元，这个铁饭碗就是“军队文职”，军队文职是近年来才兴起的一个新兴职业，是在部队中从事技术和管理，两个种类的文职工作。

军队文职不用参与作战，但是却享有军队的编制，初级技术实习薪资可达到7000元，高级技术岗薪资轻松过万，不仅如此，军队文职还可享受住房补贴和五险一金以外的生活上医疗上的补贴。

还有家属健康体检、子女入托等等，待遇可要比公务员好得多，是铁饭碗中的金饭碗，近年来也开始受到很多大学生的关注，今后竞争会越来越激烈，专科生要把握住机会。

军队文职如何招聘？都有哪些岗位适合专科生？

军队文职的招聘时间是不固定的，军队缺乏哪个种类的技术或者管理人才，就会随时进行招聘，专科生要随时关注当地的军事人才网，一般都是在每年的3-4月份和6-7月份两次。

很多专科生觉得，军队文职只招聘那些“高学历”的人才，其实不然，军队文职的种类很繁杂，既招聘高端的技术人才，也会招聘一些基础的岗位例如：护士、厨师、司机和一些技术工种。

这些基础岗位，对学历要求并不高，专科生只要专业对口通过笔试、面试、体检和政审就能被录取，并且，近年来军队文职的需求也越来越高，岗位需求非常大，专科生机会也越来越多。

大专生想要毕业后顺利就业，大学期间要做哪些努力？

本科生现如今找工作都很难，作为专科生更应该有忧患意识，如果专科生在大学期间不好好学习专业技能，将来毕业后真的有可能面临失业，所以应该从以下几个方面努力。

第一：学好专业知识

专科生的教学方向，就是培养“技术性”人才，专科生想要毕业后好就业，专业技能一定要学好、学透，有些专科院校学习氛围不够浓厚，专科生一定不要被他人影响，要严于律己。

争取把有限的时间都用在学习专业技能上，即便专科没有本科好，也要做专科学生中的佼佼者，给自己争取更多未来就业的机会，这一点非常关键，专科生要明确一点，是金子在哪儿都能发光。

第二：考取和专业技能相关的证书

专科生也要多考证，专科生主要学技术，考取专业技术相关的证书，未来就业的机会就会多很多，就拿军队文职来说，很多岗位都需要专业技能相关资格证书，多考证就是在给未来就业打基础。

也可以考取一些对今后就业有帮助的证书，例如：教师资格证书、普通话证书、英语四六级证书、甚至是驾驶证考下来都会对就业有帮助，现如今很多专业技术资格证书，还有补贴，考到手就是真金白银。

第三：给自己未来做规划

专科生三年的时间转瞬即逝，所以在专一的时候就要给自己的大学生活和未来职业生涯做打算，大学里做好规划，将来做什么，或者升学、或者就业，都要计划好，这样才不会浪费大学的时光，也能在就业的时候为自己创造更多可能。

今日话题：你对军队文职有哪些了解？欢迎在评论区留言。