其实影响大学生就业问题的，除了学历含金量下降，竞争压力大外。还有一项较为关键的原因，就是因为部分行业面临着人才饱和。

人才饱和意味着，当前行业所需的人才资源已经足够，不再需要更多的人来支持这一行业的运作和发展。所以，行业内的多余人才，就面临着没有合适的职位，所以不得不前往非专业相关行业，甚至面临无业。

为了解决这一问题，于是就有了“工龄退休”这一提议的出现。

“工龄退休”

其实，现如今大部分职业的退休年龄，男性要工作到60岁，女性要工作到55岁。所以一个人的就业周期是非常长的。这就导致了，人才饱和的发生，很多刚毕业的大学生，因为没有合适的岗位，而面对着就业的压力。

对于公务员来说，“工龄退休”是一个很好的消息，因为较高的福利待遇，让公务员这一职业颇受人们追捧。但因为工作周期较长，同时岗位所需要的人才总数不变，所以新人入职的压力是很大的。

所以如果实行“工龄退休”，那么年长的职工可以减轻压力尽早退休的同时，也可以有更多的毕业生可以考入公务员。

此外是对于教师来说，教师的工作是非常辛苦的。除了在学校正常的给学生上课外，课前的备课、课后的总结、考试时的试卷拟定等等，都是非常辛苦的。此外，还经常会被外界所误解，而饱受争议。

这样的工作压力，对于一些老人来说，是非常巨大的。而“工龄退休”，对于他们来说，就意味着可以尽早退休，从而将身心投入到家庭中，不用再面临很大的教学压力，这无疑是一件好事。

报考的准备

因为教师和公务员职业的稳定性，所以这两个职业的竞争压力也比较大。所以为了可以顺利考入公务员或者当上教师，学生们所需要的做足充分的准备。

对于想考公务员的同学来说，公务员考试是非常重要的。因为这是你能否成功当上公务员的决定因素。所以，要积极备考公务员考试，努力学习相关知识，从众多考生中脱颖而出。

而对于想当老师的同学来说，最重要的是要具有教师资格证，考取教师资格证是面临的首要问题。其次，如何当好一名老师，也是你需要充分思考的问题。让好一名老师，是十分不易的。能否认真、完整的教学，是决定你能否成为一名老师的关键因素。

最后

为了毕业后更好的就业，所以我们需要在大学期间，充分的提高自己。为将来的每一次就业提高自己的竞争力，凸显自己的能力，在机会来临时把握住机会。

为未来翻开新的篇章，挥洒出浓墨重彩的第一笔。

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