人类与制度

人与制度息息相关，有人的地方就有江湖，这个江湖就是指制度，这个制度是广义的制度，泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。每个人的不论是什么时候在、什么地方，一定是生活在一定的环境下，这个环境就是制度，不论是社会、单位还是家庭都有制度，只要是两个人以上，就会形成一定的规则。在经济学里，人的任何行为都是在约束下以利益最大化为目的的，越是开放的社会越像一个大市场，制度的存在越是明显。

制度是观念、感情和习俗的产物。观念、感情和习俗是相当稳定的东西，绝不随着法典改写而被一并写。这样一来，对一个民族来说，它就无法随意选择自己的制度，就像它不能随意选择自己头发和眼睛的颜色一样。因此，所谓历史的产物、时代的烙印其实就是制度的产物，每个人的生活都打下了制度的烙印，计划经济下，就业靠分配，购物除凭票证，买肉需要肉票、买布需要布票市场经济制度下，就业自由选择，购物则用人民币随意购买。这就是历史、时代下制度下个人生活的区别。

前面所说是广义的制度，除了广义的制度外还有狭义的制度，也就是人为创造出来的制度，具体的表一般是工作的单位，公司等，他们本质上就是一群人为了一定的目的形成的一个集体，集体也有分为团队、组织、系统等部分，没有规矩不成方圆，任何一个集体无论内部还是外部都必须有制约，若失去约束，一定会走向分崩离析的结果，集体需要稳定需要正常的生活与发展就需要制度的制约，犯了错就要惩罚，做了贡献就要表扬，内部与外部怎么沟通交流都需要一定规则与文化，这就会形成制度。每个人都要在制度下生活，违法制度要么收到制度的惩罚要么离开这个制度。

任何制度的设计，都是基于人性与文化，为的是激发人的能量努力工作达到利益最大化。一个公司会设计各种制度的目的无非就是使利益最大化。因此，这样的制度就会有好坏之分，邓小平说过：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。人都是制度的产物。

在现实生活优秀的企业一定建立在优秀的制度上，优秀的制度一定给人以成长，给创造价值，相反，平庸或者短命的的公司会引导人不择手段的获利，在这个过程中会引导人走向错误的价值观，好人在里面往往要么变恶要么出局。因此，生活中一定要看清楚，寻找良好制度与文化的企业，才能获得更好的成长与发展。