人到中年，保护好自己的“时间”

文/蘋安

去年，因要照顾孩子，经过一番思想斗争，离开了从事多年的职业，准备从职场转回家里，洗手做羹汤，为孩子们的学习生活保驾护航，两个孩子学习的关键时期，和先生沟通后，这几年的光景，我们必须有一个人为此做出牺牲，你应首当其冲。

本来是想休息一段时间，不打算进公司了。可是巧的是家门口的一家商务楼，有一家小小的私人的老板，找到了你，希望加入他的公司，帮助他公司一起成长。

时间自由，薪水一般，但不耽误接送孩子，能照顾孩子的生活起居，又在家门口，想了两天你就同意帮他一把。

既然老板说，可以在家里办公，不耽误你接送和日常照顾孩子，顺便挣点零花钱倒也不错。

一年以后，你负责的项目顺利上线验收，并且帮助公司成功上线了几个小项目。

周末，老板把为数不多的几个人聚在一起开会，主题是公司开始变革，工作内容发生了很大的变化，周六出勤并伴有出差。

一听这个会，你一口老血差点没吐出来。

当初说好的，你少要钱，他少要你时间。

这一年来，你也是尽心尽力，工作上他无话可说。

现在，这样变革对你来说时间是没法适应的。

这也引起你突然思考起这老板的经营策略来，做了这么多年，还是做不起来，这跟其经营策略和格局一定是分不开的。

这一年你帮公司做的很多，尽心尽力，你内心全是坦荡荡。如果开会之前，征求你的意见，让你感到被尊重，你可能还会考虑考虑。

此时，回想起刚过去时，一个能力非常强的女员工离开了，导致项目做不下去，全都暂停了，你来了才重新开启的，许是也是因为如此，小老板他必须要提高格局。

你心里想除了你的时间，其他的都好商量的，既然拿时间说事，就只好分道扬镳了吧。

职场就是这样，人生就是这样，生活就是这样，随时都会发生变化。

价值，结果，事实摆在那儿，只字不提，偏偏要提时间这事，道不同不相为谋，只愿的公司越做越好。

人到中年，谁抢你时间，一定要去想办法争取。

心里已经想清楚了，决定争取一下，找老板谈谈。

本来也是帮忙，时间没办法就只好不做了。

结果也是有点让你哭笑不得，老板竟然不再要求你的时间，也不同意你离开，反而给你的工作上做了一些提升。

如果不去争取，闷着头生气，结果可能会有所不同。

所以，在江湖之中，我们不要太容易妥协，不能让自己太委屈，要明白自己内心的所求是什么，千万不能糊里糊涂，该争取的一定要争取，当然，前提是自身的能力要批配上你的价值，才能有底气抵御这一切不可控的因素。

蘋安原创