在职场想升职不要得罪女同事

许多男士能走向领导岗位，有一条不管你承认与否，都是存在的事实。那就是不能得罪女同事。

为什么？

一、女同事是半边天。

不管那个单位都有女同志，而且当代女同志奋发努力精神强，已成为参与社会管理的主力军。她们在单位之间、人员之间沟通的能力能也很强。谁要是看不起女同志，忽视女同志的作用，他是要倒霉的。

二、女同志的工作岗位接触人多，影响力大。

许多单位的组织人事，秘书，办公室，工会等工作岗位，都有许多女士们在职。她们很活跃，工作积极负责，也容易做好事，给人印象深。她们对人的评价是有份量的。

三、女士上述工作岗位，接触领导人较近，开会、参政活动多，有发言权。

评职称、评先进、考核干部、提拔干部等重要事情，她们的占票数比例不少。她们的发言是领导成员不可忽视的信息。有的人拟提拔，但在考核中，几个女人的话足够把他拉下。

四、女士撒娇也有作用。

有的女士工作能干，写字漂亮，仪表端正，讲究礼貌，也有原则。但是有时也会暴发撒娇、洒泼，纠缠的潜能。领导与同事怕事不惹事，也会熙顾女同志的情绪。有个人被领导拟提拔，在会上讨论决定时，某女士脸一板，相一皱。说“你们要提拔他，小心你们自己”！结果议案被搁浅。

五、有的女士记性好，报复性强。

能够在人群中出头露面多，出类拔萃的女士，也具有记忆力强，干事泼辣，报复性强的特点。谁要是不尊重她，她记得很清楚。一旦她对你不满，特别是你不公平，或者侵犯了她的利益，她就会本着“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”的原则，迟早要报复你，给你颜色看！

（以上女能人图片来自网络，谢谢。）

综上，说了女同志的上述特点，让你知道与掌握女士的个性，以和为贵，以人为友，尊重女性，团结女性，合作共赢。既不要把她当“老虎”，也不要把她当“憨头”。一切从人格出发，从实际出发，从关心出发，与女同志共事，她一定会无私无畏地助你成功。

一句结尾。从特定意义上讲，忽视女同事，不利气；欺负女同事，无志气；团结女同事，有福气！（生活聪慧原创，请勿侵权）