如何提高人脉圈子

昨天返回武汉途中，一位朋友微信电话我，说事业遇到了瓶颈，想提高自己的人脉圈子，但却不能。他看我每天“不务正业”，忙得不亦乐乎，就想跟我聊聊，由于时间有限，而且这个问题也不是一个简单的问题，就借这个机缘，唠叨唠叨，希望朋友能看得见，也希望跟每天都跟圈的朋友有一点借鉴意义。

如何突破瓶颈，提升人脉圈子，应考虑如下几个方面或者做如下努力。

一、改变自己的身份

物以类聚，人以群分，身份对一个人的地位非常重要。一个炸油条的（雇佣员工的）和一个上市公司老板，量级上有差异，但本质上差异并不大，因为他们同样的每天都要考虑收益、成本、市场等等方面的因素。但一个在高大上的公司，只靠死工资过活的人，与一个老板都有天壤之别，并不是赚钱多少的问题，因为屁股决定脑袋，身份改变了，思考的问题就会不一样。更重要的是，一旦身份转变了，你的所思所考就会在实践中得到检验、修正。而稳坐企业管理高位，胸怀创业大志的人，永远迈不出创业第一步的人，再宏伟的蓝图都是纸上谈兵。

二、把自己变成某一方面的专家

商业的本质叫交换，唯有与更高层级的人脉产生交换，你才能慢慢地融入他们的圈子。仅仅靠谦卑、努力、低调是换不回有价值的资源和人缘的。就算你变成了一个专家，但是对于部分高层级的人来说，你的专长对别人无用，也是没有交换价值的。例如，如果你有英语方面的专长，并没有有市场营销的专长更有交换价值。成为某方面的初级专家，最起码需要5年时间，成为某一行业的专家，简称行家，需要最起码10年的时间，但绝不是在一个行业混迹一定的时间就行。这也是我在很多场合勉励年轻人，不要心急，不要跳来跳去的原因。

三、努力提高自己的认知

要进入一个圈子，必须有和这个圈子的人有相近的价值观，有共同的话题。话不投机半句多就是这个意思。真正干事业的人都是不爱钱的，而是惜时的，如果你一门心思搞钱，或者认为这句话是骗人的谎话，麻醉人的鸡汤，那么基本上你的认知层级还在底层，想进入高层级的圈子几无可能。认知的改变在于学习，如果你每天忙于应付各种关心，挖空心思赚钱，大事小事亲力亲为，却从来不去学习、读书、思考，不去提升自己的认知，那基本上与高层的圈子无缘。甚至参加了不少总裁班，也只是多认得几个人，多了几个微信圈朋友而已。也许你读了一些书，但都是帮助你赚快钱的书，对于提升认知也几无关系。很多人的起点开始还不错，但是一味地相信天赋，相信关系，而不相信努力，最终也会掉队，认知的改变是一个循序渐进的过程，是一个不断提升的旅程，就像爬山一样，坐缆车是无法体验到认知攀升的过程的。急功近利，是我们人最容易犯的错误。

四、学一点管理，学会授权

很多人抱怨没时间学习，没时间听课，没时间社交，自己每天都很忙。我不否认你不努力，只是你努力的是价值不高的工作。在一个组织内要学会授权，学会搭建人才梯队，把已经规划化的事情制度化，授权给他人，不断将自己的权力下放，但很多人贪权，贪功，贪利，进而不舍得授权。不是员工顶不上来，不是员工不愿成长，而是你不愿意舍弃和放下，是你自己没有开发出新的能力去填充自己，甚至你都不应该去证明自己。一个老板，不要不断地提升自己的专业能力，而是要提升自己的领导力，要提升整个组织的能力。不是你不努力，而是你努力的方向和领域选错了。无为而治，需要深入地思考下。

五、多思考下人性，少思考点人欲

一个人成就的高低，有时候跟权力和财富并无直接关系，而在于你对这个世界，对你自己，对社会趋势，对人性的深入思考和看法，或者说是三观。如果你每天都想着怎么赚钱，怎么逐利，如何成名，如何擅权，整日忙于填平自己欲望的沟壑，你的心就无法平静。静生定，定生慧，一个没有智慧的人，再多的钱财也驱散不了烦恼。学会克制自己的欲望，多去思索人性，能够帮助你更清晰地认识他人，更清醒地认识自己，更透彻地认识这个社会。成大事者都是谋全局的，只谋一己私利或者一个小团队的利益，不足以让你成就大业，当然想进入或者融入更高层级的圈子也是难上加难。

时间有限，寥寥数语，希望基本解答你的问题，也能引起朋友一点思考。