什么是执行力?

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合理的：

1.管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

2.没做好就是没做好，没有任何借口：随便借口成功没入口。

3.不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法迟早而已。

4.结果不好就是不好。

5.取是能力，舍是境界。

6.努力赞美别人，赞美别人等于复制别人的优点。

7.细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

8.计划在行动，先策划在沟通，服从总是没有错。

9.多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

第一次当领导，开会顺序千万不要搞反

1.和基层开会：

先谈未来，

再谈现状，

最后给出解决方案。

2.给高层开会：

先谈问题，

再谈危机，

最后讨论解决放心。

如何才能提高工作效率

一、先思考：

1.做什么2.为什么做3.如何做

二、再布局：

1.做方案2.找方法3.整资源

三、后总结：

1.预期差异2.问题所在3.经验总结

工作的事，认真去做：

个人的事，下班去做：

今天的事，今天去做；

分外的事，协助去做：

限时的事，及时去做：

琐碎的事，抽空去做：

复杂的事，想好去做：

困难的事，想法去做。