管理的意义

我一直很认同向上管理。记得上一份工作，我的直接领导每次都是快到下班的时候给我分配任务，而且当天就要。以至于我三天两头加班，很多情况下关了电脑又重新开启。后来，我就每天离下班前1.5个小时问她，今天还需要什么事情要处理的吗？我每天都问，开始确实都有，后来慢慢就没了。慢慢问得我的领导都不好意思了，我的下班时间也正常了一段时间，我就停止不问了。

另外一件，她自己说过的总会推卸，我当时的习惯是重要的事情用邮件，或qq截屏保留。她否认的时候，我什么都不说，就把截屏发回给她。当时我的同事也对上级的推卸比较无奈，她向我抱怨，我就把自己的做法告诉她。当然后来她也没这样做，所以一直抱怨直至离开。

虽然事情都比较小，但是也开启了我向上管理的思想。