你是哪一种人？

关于人的分类自古有之，我们常说的一句话，物以类聚，人以群分，也正是这般道理。老子就曾在道德经中讲到，上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道大笑之。为什么要对人有所划分，就在于人的性格和个性不同，认知不同，所受到的教育文化不同，面对着不同的人事，不管你是在进行管理工作，还是进行各种思想的教育，我们都不可能用一刀切的方式来加以解决，毕竟不同的人拥有不同的思想，他存在不同的认知水平，面对着一个完全没有较高认知的人，你去跟他讲述多么高深的理论，自然是竹篮打水一场空，徒劳无益。

我想早在几千年以前，孔子老先生他可能就对人有了一个清晰的分类，否则的话，他也是很难能够提出那些响当当的教育口号的，比如说他提倡有教无类，比如说他号召因材施教，也正是这个道理。有的人无需多说几句一点就通，而有的人正是你说得口干舌燥，他也未必能够理解你的良苦用心，不同的人我们当然就应该采取不同的方式，毕竟就像中医看病来说，即便是同样患感冒的病人，医生开出的药方可能也不同，说到底每个人都有自身的体质，存在着这些个性化的差异，于是如果在我们的生活工作当中，采用那些一刀切的方式加以处理的话，可能效果并不会太尽如人意。

有部电视剧比较经典，深受广大观众喜爱，剧中就有这样一段台词同样讲到人的分类：他说一等人不用教；二等人用言教；三等人用棍教；还有一种人不用教。这对经常做企业的人士来说，读懂人性更是收获了一双腾飞的翅膀，为企业的发展添砖加瓦。而在生活当中，那些不懂人性的人，往往摔得更惨。你不了解人性，不管是合作伙伴，还是人生的伴侣，甚至是你的人生敌人，你可能都会付出非常大的代价，这种代价往往又是极其惨重的。有的人在寻找人生的伴侣时，更多的心思只看重对方的家财万贯，最后家庭反而过得惨淡甚至支离破碎，而真正合适的婚姻，是需要找到一个人品让你信服的人，找到一个可以不离不弃的人。

不管我们是从事演讲培训的行业，还是教书育人的群体，或者是帮人打官司的法律从业者，我们都需要静下心来认真的研究一点儿人性的知识，读懂人性的那点事，当你了解了人性的规律，自然就可以按照自然的道行事了。即便是同样的一句话，在不同的人听来可能内心的感受和反馈也是不同的，这也就决定着无论说话还是做事，我们都要看清楚你的接纳对象，从而决定我们应该讲到什么程度，是蜻蜓点水般地点到为止，还是相对而坐促膝长谈，这里面自然有事物的规律。

当我们与别人说不通的时候，说明你们之间已经出现了一堵墙，这个时候最明智的做法就是停止你的说教，主动改变你的道路。面对着不同的人，我们没有必要纠缠，有一个对错或一个道理，合适就好，适合自然的才是最好的。