策划、撰文 / 木夏岩
篇数 / 第57篇
时间 / 2021.09.06
曾国藩曾说:谋大事者,首重格局。
一个人是否能成大事,不是努力不够、机遇不够,而是格局太小。
格局的大小,决定你的人生。
01.
格局小之人,常抱怨
身边总有这样一类人:
抱怨大环境不好
抱怨社会内卷
抱怨身边的伴侣没出息
生活中的每一处,都充满着满满的负能量
这是典型的格局小之人,看问题过于狭隘,只懂得做一个思想巨婴。
格局小,认知低的人,往往只会从别人身上找原因。
而格局大之人,则一日三省自己,从核心解决问题。
国学教授曾仕强曾说:
“别人怎么样,我们管不着,我们只能管好自己。”
管好自己, 则是管好你的人生。
02.
格局小之人,只看到眼前的苟且
小美和小新同时进入公司实习。
公司常常给两人安排打印、跑腿之事。
小美在学校曾是优秀学生,她认为不应该在公司“打杂”,领导安排事情,小美都是马马虎虎对付过去。
而小新却一丝不苟地完成好每一件事,小到替公司采购卫生纸。
三个月过去,小新正式转正,成为主设计师,而小美则被辞退。
领导表示公司转正标准是:设计行业常常需要改稿,甲方还会有不同的刁难,员工是否能够做好每一个看起来不起眼的“小工作”至关重要。
小美能力虽强,但心高气傲,只看眼前的利益。
小新认为,既然选择了这份工作,就要拿出一百分的努力去对待,细节决定成败。
可见格局的高低,决定一个人的行为,而行为决定一个人的事业。
03.
格局大,才能成大事
B站软件测评博主@苏星河牛通,在2015年大学期间,加入大学生创业团队,想要摩拳擦掌大干一场。
但是事情并不如意,那时苏星河并没有什么实力,只能从发传单开始。
但他没有放弃,而是选择“厚着脸皮”在学校里角落贴满了宣传海报推广这款APP,给自己的微信好友发信息。
苏星河说:“总之,我将自己生而为人的基本能力,发挥到了极致,只为了能在团队中有一丝存在的意义。”
没想到,偶然一次让他有了写文案的工作,而那一篇文案让团队对他刮目相看。
于是苏星河告别了体力劳动,开始正式为团队做推广。
后来,团队得到创业接力资金,APP正式得到蓬勃发展,而苏星河也在这份工作获得了许多校园里学不到的经验。
后来他因为学业问题重新回归校园专攻学业。
去年,苏星河以软件测评博主入驻B站,他的文案能力得到很多人的赞赏。
在短短半年里从零获得140万粉丝,超过4000万次播放量,成为B站软件测评头部创作者。
从2015年2021年,这6年间,苏星河一直在蓄能,这才有了我们看到的短时间快速跳出圈层的现象。
罗振宇曾说:
“这个世界所有真正懂得财富密码的人,都是找未来要价值的。”
越是有远见、有洞察力的人,越会找未来的价值。
强者,往往是大格局之人,把目标看得更远,把时间线拉得更长,不拘泥于眼前的困难。
当你耐心地从零到1,从无到有。
或许改变的不止是我们的思维,还有我们的人生。
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与你共勉。
参考资料:
B站@苏星河牛通
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页面更新:2024-03-30
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