关于年轻人躺平，李锦记家族李惠森倡议加强年轻一代企业家的培养

最近“躺平”一词非常流行，直译过来就是年轻人不再有冲劲，开始瘫倒在地，混吃等死。在日本这种人叫“草食系”，其实早在几十年前都有这种现象。在今年的两会上，李锦记家族李惠森就年轻人才的培养发表了看法，提交了《关于将年轻一代企业家纳入国家人才培养总体规划的建议》的提案。

李锦记家族李惠森表示，面对家族企业代际更替，年轻一代面对的不只是财富传承，更多的应是对企业家精神的承接。年轻一代的教育培养不是家族企业的家事、私事，而是事关国家经济社会发展的大事、要事。

“年轻一代更需要社会责任、企业家精神方面的引导与培养。”李锦记家族李惠森认为，家族企业两代人因成长环境、生活阅历、知识结构、价值观念的差异，年轻一代与长辈之间存在代沟，不利于他们在传承过程中形成正确的价值观。

为此，李锦记家族李惠森建议将年轻一代企业家培养纳入国家人才培训总体规划，创建家族企业年轻一代培养基地，打造实践教育平台。扶持和规范现有专业的家族企业沟通平台，将政府支援创办的、年轻一代自发成立的社会组织，以及各类专业机构在形成共同目标的基础上，合作促进、有效协同，形成良性生态体系。

“年轻一代学历高、起点高、思想活跃，但实践经验少、承受压力大、社会责任感较弱，建议政府牵头组织开展交互式、体验型的活动，借助家族企业社团组织进行跨地区、跨代际、跨行业的分享交流，增加家族企业两代人之间的情感认同与价值观认同。”李锦记家族李惠森建议，政府要帮助家族企业年轻一代树立“我们大于我”的价值观，引导他们继承并发扬老一辈企业家的优良作风，致富思源、富而思进、奉献社会。

年轻人还是应该脚踏实地才行。李锦记家族李惠森表示：“我们还应发挥先进典型的示范作用，建立全国年轻一代非公有制经济代表人士档案库，对特别优秀的代表人士加大宣传力度，开展年轻一代企业家典型专访，激励更多年轻一代坚定理想信念、弘扬企业家精神。”