我们谈了太多的喜欢，太少的付出

你写不出东西往往因为你对这个主题思考的不深，没有东西在你的脑子。

工作就是服务，你服务的越多你工作的越好。

少喜欢多谈付出，你越喜欢的东西越需要付出，你喜欢彭于晏的身材就需要付出彭于晏的努力。

人们总是谈太多的喜欢，谈太少的代价，谈太多的热情，谈太少的服务。

工作的本质是服务，是你服务的对象，而不是你。

你去面试对面试官说你有多么喜欢这份工作，对这份工作有多么多的热情，多么心动，面试官只会呵呵，然后让你回去等通知，之后这位面试官就像被外星人劫持走那样消失的无影无踪。

因为表面上表达出来的喜欢，热情，哪怕再真诚，都没有议价权。

”激情假设“之所以流行是因为它符合人们对捷径的幻想。

可有的人喜欢是不配称之为喜欢的。

喜欢，不是捷径

喜欢的那一刻只发生在人们愿意接受它高昂的代价。

喜欢是需要付出的，是需要努力的。

叶公如果真的喜欢龙，那么当他看到真龙的那一刻应该是欣喜若狂，但是他其实是落荒而逃，为什么，他只是喜欢表象上的龙，那个龙干净纯洁完美，不带一丝不妥，符合人们对这种生物的一切美好幻想。但是真正的龙可能是臭气熏天，丑陋，凶恶，那不是我们想要的。

就像我们只是喜欢那光鲜亮丽的李佳奇，那个每天为直播担惊受怕，吃不好睡不好，经常压力大到随便发脾气的李佳奇不是我们想要的。

当我们谈喜欢的时候，我们是否愿意接受它的另一面。

喜欢并不值钱，真正有价值的是我们为这个喜欢所做出的付出。

我们喜欢弹钢琴，愿意每天忍受三个小时的枯燥时间练习，这是喜欢。

我们喜欢写作，愿意每天花三个小时读书，写作，这是喜欢。

我们喜欢一个人，不管ta是健康还是疾病，富有还是贫穷，都会跟ta不离不弃，相伴一生，这是喜欢。

喜欢等于我们愿意接受的代价。

你需要想清楚这个代价是什么，然后再考虑喜欢。