定期开展培训 提升组工干部能力

提升组工干部能力，应定期开展系列培训，促使组工干部内外兼修。

建议：抓实三会一课，组工干部定期培，按照个人报、分管领导批的步骤，每人设定“组工讲坛人人讲”课程计划，每半个月安排一次讲堂，推动机关党建常态化；解决扶贫难题，扶贫干部专项培，通过智慧党建云平台，举办精准脱贫培训，“专家智囊团”线上“把脉问诊”送政策、送技术、送信息、送思路，推动扶贫干部精准施策。