不娶妻，不生子的被后，90后的压力，社会的悲哀

近几年里，生育问题一直被人们所关注，而最新的人口普查更是推动着一些家长来“催婚”，只是对于90后来说，婚姻和后代相对来说好像并没有那么重要了，而面对工作的时候，更是有人想着去送外卖。



大批90后宁愿送外卖

据《澎湃新闻》报道，人社部针对今年第一季度的求职情况进行了统计，发现最缺人的工种很多都是制造业领域的职业，然而近9亿的劳动力规模基本都不喜欢去制造业，反而有大批的90后宁愿去送外卖、快递等都不愿意去找个所谓的“稳定工作”，不少家长对此非常愁。那么，这是社会的退步吗？显然不是，而且恰恰相反。



为什么不去制造业？

报道指出，一群不嫁人、不娶妻、不生子的90后相比较封闭和枯燥的车间，对于相对自由的职业明显表现出了一定的倾向，外卖、快递和网约车尤其如此，虽然它们被很多大龄人觉得“掉价”，但能够自由离去的兼职和多劳多得的实际收入让不少人都“甘之如饴”，一些迫于生计的人也会选择去送外卖。

同时，社会上对于这种靠技术来吃饭的真正的“打工者”缺乏一定的尊重，虽然表面上确实表现不出来，但在找工作的时候，针对这些工作的歧视就会从很多年轻人身上凸显出来，即便很多工资非常高的岗位，也没人会来。

这与地区环境有关，另外也与真实的工作待遇有关，因为很多工作人员在职业岗位上的待遇没有能够获得应有的待遇，导致很多原本有想法的年轻人认为“吃力不讨好”，于是望而却步，这点在很多一线制造业领域就能够明显看出来。



是社会的退步吗？

这里或许会有人认为，既然作为实体的制造业都没人愿意去，那不就是社会退步了吗？

实际上，正是因为没有人去，产业、社会以及各个部分才有可能开始反思行业与社会发展之间是否存在脱节，从而反过来逼迫一些“设厂就能招工赚钱”的想法“破产”。就像过去非常常见的农民工讨薪一样，只有当老板真正意识到问题的严重性，才有可能作出改变。

在这个过程中也少不了政府和法律的参与，两者在处理问题时自然也会得到发展和完善，所以相对来说，90后对于更“自由”的工作的向往反而代表了一种劳动力的解放，会促进社会的进步和发展，因为不是所有的90后都会选择长期送外卖，这很多时候都只是一个转折点，用送外卖钱的钱开店、创业或者做别的事情，这才是最终的目的。

有专家就指出，当前国家对于职业教育的重视程度就在不断提高，蓝领的社会地位和待遇也在不断调整，这意味着面向学生的岗位也会更加有吸引力。

同时，年轻人不愿意去的很多岗位实际上也并不是什么影响严重的岗位，不少都是或许能机器替代的重复劳动的岗位，这种上班几个十几个小时做同一件事的工作显然没什么人愿意干。更重要的是，随着科技的发展和进步，或许未来的工厂会更多由一些自动化的流水线来代工，这一定程度上会将一些枯燥的岗位淘汰掉，从而使得工厂对于技术性人才更加有需求。

如果老板还想着贪人工费的便宜而拒绝花钱购买一些全自动生产线的话，这或许也会让其自己的企业被市场所淘汰。



不娶妻生子意味着什么？

另外，很多人老人或许会对晚辈结婚生子有一些想法，认为这也是社会退步的一种体现，但从另一个角度说，不娶妻生子本质上也是社会压力的体现，过去的人对于生理上的各种压力有较强的敏感度，比如饿肚子之类的，但现在的年轻人不用饿肚子了，却要面临房子、车子、教育、工作等等生理和精神上的双重压力。

或许从社会角度看，不生子会导致劳动力不足，与传统观念也有所相悖，但可以相信的是，如果外部压力相对减小那么一些，年轻人对于美好家庭的愿望并不会降低多少。



如何解决问题

因此想要解决问题，最核心的或许还是政府和社会要充分认识到年轻人所面临的困境，而不一味按照纸面需求来，这非常容易产生矛盾；同样的，年轻人也需要反过来思考，是不是换个角度会有新的生活，毕竟如果很多人都去竞争同一个岗位，那么“内卷”起来明显会非常难受，就像此前有人放弃自己的高学历和高薪回乡养猪一样。

在这个充满机遇和挑战的中国，年轻人能够找到的机遇其实非常多，只要善于寻找和突破，那么未来显然也能是非常光明的，而社会尤其是家庭所要做的，更多还是应该给予理解和支持，毕竟在一个不安稳的经济环境中寻求一份安稳的工作，本身就是一家非常冒险的事情。