古人在实践中积累了一套识人、用人的经验,归纳起来 “五视”。
“居视其所亲”——注意观察一个人平时跟谁在一起。如与贤人相近,则可重用。相反,若与小人为伍,就要加以当心。
“富视其所与”—— 看他如何支配自己的财产。如果只满足私欲,大肆挥霍,贪图享乐,则不可重用。
“达视其所举”——如已处于显赫之位,需要观察他如何来选拔部属,若任人惟贤,量才录用,自然是襟怀坦荡、秉公办事的有为之士。
“穷视其所不为”——对处于困境之人,可以视其操守如何。若虽身处困境,却不做任何苟且之事,这样的人就可以放心地委以重任。
“贫视其所不取”——看一个人在贫困潦倒之时的行为。不取不义之财,甘受清贫,则品行高洁。若见钱眼开,如蝇逐臭,就万不可重用。
页面更新:2024-03-25
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号