家庭主妇的价值为何难以体现？

无量化不以言价值。

能量化的事情，

一定是占便宜的。

—— 01 ——

销售部门，

在任何企业中，

一定是核心部门，

有时候甚至是排序第一的核心所在。

他们的产出必然是量化的，

以数字说话，

腰杆显得格外硬朗些。

强也数字，

弱也数字。

成也数字，

败也数字。

能量化的价值，

就容易体现，

容易被发现，

身处聚光灯下一般醒目。

行政等部门就没那么容易量化了，

也往往容易被边缘化。

有他们存在的时候，

没觉得有多重要，

似乎是尴尬的可有可无的地位，

只有在缺位的情况下，

才会感觉不便，

需要他们。

—— 02 ——

看别人都是容易的，

没有亲自做过，

是无法切身感受工作量到底有多大的。

人性的劣根之一，

在于将他人的成就归因于客观促成，

将自己的失败归因于客观影响。

相当比例的人，

会认为自己更辛苦，

付出更多。

这是人性使然，

修养可以在一定程度上弥补，

但绝对无法彻底杜绝。

家庭主妇的付出，

因而更容易归于隐性。

昨天的家是整洁的，

今天依然整洁，

会被默认为轻松保持了良好的卫生状况，

无需做什么特别的。

没做过的人，

却不知道单单是保持整洁，

需要付出多少劳动量，

特别是有小孩的家庭。

下班后就有热菜热饭候着，

荤素搭配、营养合理。

没做过的人，

依然不知道需要付出多少劳动量，

特别是单独带娃无帮手的家庭主妇。

诸如此类的隐性付出很多，

容易被忽略，

甚至出现这样的思维导向——

“你一天到晚呆在家里很舒服”。

—— 03 ——

每种付出，

都应该被尊重。

但付出也有性价比。

追求性价比，

是一种划算的利己行为。

把自己的付出显性化，

是获得对等的尊重和报酬的一种有效方式。

此处的报酬，

未必是货币化的回报，

很可能是情绪上的同理心、

感激和尊敬。

曾经有个我很尊敬的女高管Y，

说起她的家庭琐事。

某一天，

适逢换季，

她一个人在家整理两个大衣柜，

把自己和先生的衣服，

都进行了整理和更替。

别看就是换季的衣服，

整理完也挺累的。

她好不容易理完，

刚坐着缓口气休息一下，

此时先生回来了，

看到饭尚未做妥，

明显有责怪之意。

在直男看来，

做家务是很轻松的事情。

我的建议是，

以后夫妻俩一起做家务，

让他知道工作量有多少，

他一个人做的话也会累。

即便不能一起做，

也一定要在他眼皮底下做，

人都相信自己的眼睛看到的，

不是吗？

社会地位、收入如企业高管Y，

都不能避免家庭付出被忽略的情况，

更何况是毫无收入的全职家庭主妇。

万一再遇上个直男癌标配老公，

家庭主妇内心的崩溃，

绝对是很常见的。

假以时日，

对自己的自信心很可能发生部分崩塌，

甚至全盘否定。

—— 04 ——

如果你没有足够的准备，

别轻易选择做家庭主妇。

这不是一个容易干的岗位，

难度系数有时候超过职场，

风险系数更是不可控。

很多人都会说，

我不需要我老婆出去辛苦挣钱，

但经济基础所决定的家庭地位，

很容易在不知不觉中改变的。

家庭主妇的话语权会渐渐被削弱，

虽然很残酷，

我还是得说实话。

只有那种不上班但不放弃自我进步，

在家也有赚钱能力，

或者随时想回归职场就有offer的家庭主妇，

才有底气让自己不至于地位沦落。

如果你有一位家庭主妇的太太，

请多体会她的付出。

看到她在你看不见的时间里的工作量，

在你背后默默的隐性付出，

以及多多少少都会存在的情绪低落，

那是对自我价值的怀疑和自信心打折，

给予她多多的赞美。

如此，

世界才和谐嘛！