以色列为何如此强大｜|心和领袖演说世界研学以色列站

以色列已成为硅谷之外全球另一个顶尖的创新发源地，在这么一块弹丸之地何以能够孵化出层出不穷的震动全球的创业公司和创新产品呢？

心和领袖演说世界研学以色列站，我们来到了期待已久的Founder Institute,世界上最大的孵化器培训机构，了解了他们是如何帮助创业公司运作的。

以色列是中东地区唯一的发达国家，高新技术产业举世闻名，这片仅有800万人口的弹丸之地上聚集了250多个高科技研发中心，包括英特尔、IBM、微软、惠普、雅虎、Google等在内的全球科技巨头都在此设有研发中心。

在象征着科技创新的纳斯达克挂牌的以色列企业数目仅次于美国，超过75家。高科技对GDP的贡献率超过90％。

以色列拥有4所世界级大学（世界排名前150），40%以上的人拥有大学学位，工程师比例大约为每万人140名（美国为85名），GDP的4.2%用于科技研发，人均专利申请量全球第一，占世界总人口0.2%的犹太人诞生了160多位诺贝尔奖得住（占总数的24%）。

近20年总计有10名出生于以色列本土的以色列人和以色列裔人曾获得诺贝尔奖。2014年，以色列创新能力居全球第一位。

在过去的20年中，以色列高新技术产业的发展取得了举世瞩目的成就，在电子、通讯、互联网和计算机软件、生物技术工程、医疗器材、农业和航空技术等领域，以色列均已取得世界领先地位。

近年来，以色列科技企业发展如雨后春笋，成长十分迅速，速度超过欧洲国家。纳斯达克上市公司中以色列公司的数量仅次于美国和加拿大，居第三位。今天，高新技术产业已成为以色列国民经济的支柱产业，其产值占工业总产值的三分之二以上。

自从1948年建国以来，以色列的生存环境就一直十分恶劣，国土多为荒漠，土地贫瘠，而且严重缺水。不仅如此，以色列还和周边巴勒斯坦和阿拉伯国家的关系比较紧张，流血冲突一直没有停止。

即便如此，以色列最终还是在如此不利的处境中，由一个落后的农业国发展成一个经济发达的国家。比如以色列在军事工业、通讯、电子、化工、生物技术等方面达到了国际最领先的地位。正是如此，使得以色列有着世界上“最小的超级大国”的美誉。

以色列为何如此强大？“生于忧患而死于安乐”。以色列自古以来就生活在水生火热之中。他们只有这样教育子女：我们必须比别人强大，才能有生存的空间发展的机会。以色列资源贫乏，于是便绞尽脑汁，用高科技解决资源问题。

以色列从建国之初，就以“科教兴国”作为根本战略。其实古代的以色列就是这样：他们经商、他们教育子女要艰苦奋斗……到处都能看到以色列人智慧而奋斗的身影。

以色列人的第二个特点是特别爱国，特别热爱自己的民族，因为，他们长期在患难中，有了共同的最坚定的理想，有了深深的爱国主义精神。在以色列，每一个家长，每一所学校都教育后代：爱国。

什么是最好的领导力，我认为最好的领导力是在失败当中汲取经验。学习也是一样，要不断地去总结和学习，给自己定好目标和计划，知道未来的自己想要成为什么样子。所以，要去多学习，要去多接触，与智者同行，与高人为伍，我们才到遇到那个更加优秀的自己。

犹太人平均每年读书64本，而中国公民每年平均阅读量仅为0.7本……看到这个数据，你有没有感到吃惊？以犹太人为主的以色列是全球人均阅读量第一的国家，拥有的图书馆和出版社数量也位居世界前列。

在每一个犹太人的家庭里，孩子出生后不久，母亲就会读《圣经》（希伯来圣经）给他听。而每读一段后，就让孩子去舔一下蜂蜜。

当小孩稍微大一点时，母亲就会取出《圣经》，滴一点蜂蜜在上面，然后叫小孩去舔《圣经》上的蜂蜜，这些举动用意是不言而喻的：书甜如蜜。

古往今来，犹太人家庭的孩子，几乎都要回答这样一个问题：“假如有一天你的房子被烧毁，你的财产被抢光，你将带着什么东西逃命？”如果孩子回答是金钱或钻石，母亲将进一步问：“有一种没有形态、没有颜色、没有气味的宝贝，你知道是什么吗？”

要是孩子回答不出来，母亲就会说：“孩子，你要带走的不是金钱，也不是钻石，而是智慧。因为智慧是任何人都抢不走的，你只要活着，智慧就永远跟着你。”

背着很多书本的驴子。犹太人不仅重视读书本上的知识，而且更加重视在实践中运用书本上的知识，让知识变为财富。犹太人把仅有一肚子书本知识，而不能将知识用于实践的人称为“背着很多书本的驴子”。

据统计，截至2015年，全世界770位诺贝尔奖得主中，有153位都是犹太人。占世界人口总数仅仅0.3%的犹太人，却获得了将近20%的诺贝尔奖。

美国的百万富翁中近三分之一是犹太人，《福布斯》美国富豪榜中﹐犹太人始终占据着许多席位。难怪有人说“世界上的财富在美国人的口袋里，美国的财富在犹太人的口袋里。”

不止在金钱方面，犹太人对美国乃至世界的政治、经济和文化都有着很大的影响。被评选为“千年第一思想家”和“千年第一伟人”的前两名——马克思和爱因斯坦，都是犹太人。

在哈佛大学中有三分之一是犹太人，耶鲁大学四分之一是犹太人，常春藤的教授，百分之三十是犹太人，美国国有投资银行，都是犹太人居多。世界100强的公司中，30%-40%是由犹太人在做账目。

犹太人的人口，全球加起来是1700万，比北京市的人口还少，以色列自建国后，采取了吸引全世界的犹太人归国定居的政策，人口从开始的区区65万发展到今天的800多万人。

分享学员—焦劲峰

参观孵化器项目，分享的以色列老师说：因为困难所以创新，比如生命科学，淡化水资源，空气制取水，农业滴灌技术都是因为以色列资源匮乏，依靠的自然资源太少所以有了强大的创造创新能力，让以色列可以生活的更好。

困难可以打倒人更可以成就一些人，有条件要上，没有条件更要创造条件上，因为千百年的艰难困苦让犹太民族拥有了顽强创新进取的精神，这种精神和意志让以色列可以在一个资源匮乏的不毛之地创造先进的现代科技文明，困难让我们进步。

参访的这家公司在全球180个城市有孵化器，以色列是创业的国度，孵化器辅导创业人才，培训领导力。经过总结发现，创业之所以失败很多都是缺乏经验缺乏知识，不能集中精力资源，要有构想有团队，有顾客更好。

创业落地实用性，团队建设，如何获取更高的关注和资金，按照时间推进对公司帮助和辅导，辅导教练企业，伟大的公司，伟大的人，领导力组织力，没有任何借口的去执行任务直奔目标，放手去做在不断失败中去练就成功，孵化和加速。

以色列有这种精神，好奇，挑战，克服困难提升自己创造力，根据这些总结发现，不断提升新的创业者，让以色列长期走在世界前列，我们学习也是一样，不断进取，逆水行舟不进则退，祝大家在学习的路上勇往直前，进步每一天

分享学员—陈都

我们来到了期待已久的Founder Institute,世界上最大的孵化器培训机构，了解了他们是如何帮助创业公司运作的。让我感触最深的有两点：

一、伟大的公司源自于伟大的人。在决定是否孵化一个项目之前，他们首要对这个“创始人”进行评估，包括人格，IQ等，如果通过了这个测试，他们才会觉得这个项目有进展的必要。或者尽管这个项目的思路有问题，但这个人具有企业家的DNA，他们仍愿意去培养他，并给予这个创始人新的思路。

这一观点让我想到，孙老师之前讲过的亮剑中的李云龙，一个好的领袖是这个团队的灵魂，决定了管理者，除了对专业领域知识的掌握，更重要的是要修炼一个人的领导力，这也是孙老师和心和团队们带领我们学习的目的。

二、对失败包容合和接纳的态度。在Fouder Institute，项目的成功率仅有10%，尽管如此，新的想法，新的项目却层出不穷。而且成功的项目基本都不是一蹴而就的。

犹太人认为失败和成功都是一种习惯，甚至失败比成功还要重要，如果振作起来，我们可以从失败中学习成功的经验。这跟我以往所接受到的想法是截然相反，“只许成功不许失败”“一失足成千古恨”给我们背负的太多的压力，从而禁锢了手脚。

所以我们在企业发展道路也需要如此，有新的想法和创意就去做吧，多试几次总会成功的。正如孙老师讲的，企业的发展不是连续性的，而是非连续性的，面对日新月异的环境变化。

企业需要不断的变革，推出新的产品以迎合市场的需要，而在推出新产品的道路上，需要我们有接纳失败，包容失败的心态。“梦想总是要有的，万一成功了呢。”

分享学员—许易

通过参观基普兹和以色列最出名的孵化器公司。我领悟到了的有两点想分享给大家。不管是在那个领域都要有不断思考的能力，行动的毅力，落地的魄力。

一、先说一下基普兹的滴灌技术，大家都知道以色列是在沙漠上建立的国家，资源自然比较匮乏，正因为资源匮乏，为了生存，所以以色列人有了先天思考和解决问题的能力，率先发明了滴灌技术，这个技术已经发展并帮助到很多国家，非常了不起。

二、下午在参观一家位于以色列市中心，以色列最出名的孵化器公司，介绍人Danil说：因为国家面积小，生存环境严峻，没有什么自然资源，矿产资源，迫使以色列人在人力资源和精神资源发展。

所以他们在不断寻找激发有想法有潜力的的创新人，他们投资的要求是必须要有领导力和专注力，所谓他们想要的领导力和专注力，我的理解是，你首先要有一件你疯狂想去做的事，然后专注专心的想尽一切办法去实现，要有不达目的不罢休的精神。这种精神也正好是我们每一个人需要学习的精神。

分享学员—谭子

第一：不接受不可能，所有的不可能，都源自于思想的僵化和妥协，在当下的情况想想所有的可能，进行改革，突破，脱围而出，这不就是以色列创新精神的基础吗

对不可能的否认，也是对自我潜能的开发，当今科技之进步，不正是在一次次的不可能中突围而出吗？

以色列前总统西蒙•佩雷斯所说，“以色列民族精神的本质就是‘不满足’。”上午访问耐特菲姆公司就很好地诠释了以色列人不相信“不可能”的个性。

耐特菲姆公司可以称得上是造就以色列沙漠农业传奇的领航者。这家始建于1965年的公司，凭借一个小小的圆孔，为以色列技术落后的农业架起了一座桥梁，让这片三分之二面积为沙漠和荒山的土地变得花团锦簇。更重要的是，它还让以色列的滴灌技术走向了全世界，从根本上改变了传统的耕耘观念。

二、领导力，作为团队的领导，能否拥有领导力是我们一直在思考的问题，每个企业家都有自己的DNA，这里包含领导力+团队凝聚力，领导力是要求有无理由，无借口的执行任何任务，领导力是魄力，在没有资金时仍旧可以有继续坚持，学习力，内化力，是领导力智谋之基础。

我们经常想让员工给企业卖命，问题有没有给她们卖命的理由。有破釜沉舟，身先士卒的勇气，有积极进取，勇敢创新的智谋，有一目千里，运筹帷幄的远见，有利他成就，为国为民的格局。

来到以色列的第二天，就已经被这个民族骨子里不怕失败，积极进取，勇敢创新的精神所感动。那些苦难必将让我们更强大，这种思维的破界，信仰的重建，内心的力量，犹如生命的升级，太阳的初升，热气腾腾，希望无限。

孟子云：生于忧患，死于安乐。忧患和安逸同样是一种生活方式，但一个可以培育信念，一个只能播种平庸，真正的人生需要磨难。

遇到逆境就一味消沉的人，是肤浅的；一有不顺心的事就惶惶不可终日的人，是脆弱的。一个人不懂得人生的艰辛，就容易傲慢和骄纵。未尝过人生苦难的人，也往往难当重任，愿我们都能遇见那个更加优秀的自己。

END