不论是涉世未深的应届毕业生,还是已经摸爬滚打好几年的社会人,对于现在的人们普遍的工作压力程度,都会有所感受,因此考公务员、教师、事业编等稳定的职业,是很多人的计划。
不过,像公务员这样福利齐全的、性质稳定的铁饭碗,虽然体面却也是竞争激烈。有些热门城市的热门职位,甚至达到了3000多人同时竞聘一个岗位,可见在考公的道路上有多惨烈。
而一旦成功考取公务员,这么“香”的职业,自然也都会好好珍惜,除非特殊情况,一般是不会有人离职的。所以机会可以说是很稀有的。
所以,很多学历不够高、专业不对口,个人经验又不足的人,对公务员考生便只好望而却步。只能默默地羡慕着那些可以“上岸”的人。
好消息是,自从去年开始,很多地区的乡镇公务员呈现了明显的扩招形势,并且对学历、专业等要求明显降低。
就拿之前广东省乡镇公务员的数据来说吧,以往一般来说本科学历要求的职位约400人以上,而县级大专以上学历要求的职位是140多人。然而去年,二者的比例却有了大反转:
仅152个职位是本科要求,县级大专要求的职位成了356个,市级大专要求的职位数则达到了416个。
这也就是说,乡镇公务员招收的要求,远远低于其他公务员,并且2021年也会延续这样的趋势。还有一些经济水平差的地区,甚至出现很多职位不限户籍、学历和专业的情况。例如2019贵州省的定向村干部有239名,不限制户籍,高中(中专)以上学历即可。
这对于学历背景一般、成绩不够优异的朋友来说,无疑是一个机会。一旦捡到漏,顺利上岸,就可以骄傲地说“我是公务员”了。
职务1:整理材料、撰写文稿
乡镇单位的工作人员和领导干部,往往相比大城市,平均年龄偏大,平均学历更低一些。尤其一些偏远的地区,成绩优异的人往往选择出去闯闯。
那么考进来的公务员可能是这里最擅长材料整合和文案撰写的。听起来好像也还比较高级,至少算个“白领”吧。实际上材料往往冗杂,因为人力资源有限,几乎所有涉及的事务全是一个人完成。
职务2:协助扶贫工作,走访调查
扶贫工作是乡镇公务员里比较普遍的工作内容,上级会下发一些特定的任务,具体内容因各地而异。不过一般都会伴随大量的走访调查工作,到老乡家里了解具体情况等。
在一些乡村类的影视剧里,也可以对此有一点了解。虽然说有些乡镇公务员不限制户籍,不过即使考进去,对于外地人来说,能融入环境做好工作,不是件容易的事情。
职务3:政策宣传等其他任务。
就是根据上级政府部门发布的一些新政策,配合落实到家家户户。往往是写材料写报告,和走访结合。不仅需要耐心,也需要一定的体力和沟通能力,不是所有人都可以轻松胜任。
总之,如果问哪个岗位好的话,其实极少存在工作轻松的职位。只能相对来说,东部发达城市的周边乡镇,在工资待遇方面会更好些。
第一种,文科天赋太差的。
虽然乡镇公务员学历要求没有那么苛刻,但也是有严格的笔试的。一般像行政能力测试和申论也是很多省份会考的。如果文科理解和背诵能力太差,可能无法过关。有些地区还会结合当地特色,出一些让考生建言献策的题。
第二种,没有乡镇生活经历,习惯于城市生活的。
一定会有一些从来没有在乡镇呆过的朋友,因为城市内的公务员竞争太激烈,想要退而求其次,先到乡镇拿到公务员身份再说。不过这个算盘可能没有想象的那么好。
一方面,报考后需要面试,面试官往往也倾向于挑选能尽快适应环境的人,农村背景的反而有利。另一方面,不切身体验过乡镇生活,即使录取了也容易出现思想落差,干不下去时又涉及违约,骑虎难下。
小结:乡镇公务员大量扩招,标准降低,对于一些适合的人来说是个好机会。不过也要清楚,这类公务员往往比较辛苦,可能与想象中不大一样。
今日话题:你看好乡镇公务员的前景吗?
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页面更新:2024-04-24
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