为什么长辈喜欢孩子考公务员事业单位之类的工作？答案：是恐惧

是恐惧

恐惧比希望更影响人的选择，尤其是面临长期选择时。跟你有没有才华关系不大，因为他们看到过不管有没有才华，在时代的浪潮下都一视同仁，一样的扛不住。现在讨论的热火朝天的内卷，他们早就经历过，只不过那时候叫法比较通俗——“人多”。他们害怕你再受同样的苦，所以才会苦口婆心，或是耳提面命的影响你的选择

家里的长辈至少经历过一到两次重大的社会变革，他们看到过社会的内卷的残酷，虽然在历史书中只是一笔带过。来自天街的火种被打散在地上，连个火星都冒不出来。他们看到个人的力量在时代的洪流中屌用没有，你只有爬上一艘大一点的船，才有可能得到一处免于洪水冲击的立锥之地，虽然这艘船也可能随时倾覆，总好过在洪水中漂浮

时代的烙印如此之深，经历过风浪的人，自认而然的会觉得唯一值得追求的就是“稳定”，至于其他，都是屁话。活都活不下来了，其他的有什么好聊的，长辈们受过的伤，吃过的苦，自然不希望在下一代身上再来一遍。以至于他们对编制，对体制有一种让人难以理解的痴迷，但他们的思路并不过时。

哪怕是现在发展了几十年，大部分中国人的抗风险能力依然非常差，终日劳作才有可能维持一个较低的生活，手停口停是常有的事。富士康的年轻人不是变态，就喜欢站在流水线上打十几个小时的螺丝；拼多多的年轻人也不是受虐狂，就是喜欢996到暴毙；饿了么的外卖员也不想下雨天被撞死……

就像大家最喜欢的印度笑话“印度有一亿人口和十三亿牲畜”，但细细论起来，也没有那么好笑了。中国有消费能力的不足三亿人，还有六亿月收入不足1000元，美国养条狗的平均开支都高于这个数。在我们笑话印度的时候，美国也能这么笑话我们。另外据我观察，在长期996的压力下，活的还没有狗健康

所以在这种环境下，对于苦海沉沦的打工人，考公务员等真的可以叫做“上岸”

以至于在北方某个大省的长辈眼里，除了公务员银行之类的的工作，其他的都是不务正业，不管是金融还是互联网，都跟古代长工没什么区别

尤其是现在996.007加暴毙横行，就更说不清了。

我三姥爷说过去地主家的驴在农忙的时候，都不敢这么用，怕给驴用坏了，你们这工作，驴都受不了……

父母长辈不是不相信你有旷世之才，事实上恰恰相反，他们是为数不多愿意鼓励支持你的人。他们只是比你更了解社会的运行规律。他们知道，就算是你有旷世之才，你有不世之资，你把事情做成的机率也很小，风险却贼几把大，而中国是个容错率极低的地方，你可能错了一下就万劫不复了，这是他们挨了无数次社会毒打之后的经验

而他们对你的期望也不是说你一定要成为人中龙凤，而是你有尊严，能体面的活下去。而在中国，能和体面联系起来的工作极少，不管是大厂还是小厂，996或是35岁“优化”。别说劳动者的尊严了，能把你当作人的工作都很少，大多数时候，就是个零配件，中国有的是人。

这时候就能显示出来体制的温暖了——在这里你真的是一个劳动者，而不是一个易损零配件。你可以笨一点，可以反应慢一点，你可以像个人，你可以衰老，你可以精力下降，因为这都是一个正常人会出现的情况，而不是资本家天天告诉你，人要狼性，要拥抱变化，要享受福报……

父母担心你在外被压榨，钱没挣着还落一身病，担心你被裁员，失业，被骗……他们也知道，公务员等肯定不是最好的工作，也可能不适合你，但是绝对是个安全的工作。

你说这个地方是人多也好，物资匮乏也好，发展水平低也好，资本家剥削太厉害也好，各行各业的年轻人都生活的格外苦闷，连动物最基本的繁殖欲望都快没了，还能怎么办呢？

父母只能把他们认知里的避风港告诉你，一个能让你有安稳生活的办法

他们见过那些风浪，他们比你更害怕

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