宁波港连续获得Wind ESG AA评级，综合得分8.60

同壁财经讯，2026年6月23日，宁波舟山港股份有限公司（证券简称：宁波港，代码：601018.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.60，高于海港与服务行业均值6.66分。在海港与服务行业32家公司中排名第3，处于行业前9.38%。环境、社会与治理维度得分分别为7.65、7.95和8.48。

相比上一期评级，本期综合得分由8.26升至8.60，提升0.34分。管理实践端得分由5.26升至5.60，提升0.34分。争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升0.12分，社会维度提升0.02分，治理维度提升1.65分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系化管理能力，尤其在气候变化和能源领域，通过制度建设和实践行动形成了较完整的管理框架。公司新增《港口新能源设备应用管理规范》和《碳资产管理暂行办法》，进一步强化气候变化管理与港口运营的融合。智慧能源分布式光伏项目累计装机容量达17.45兆瓦，预计年发电量可达2,000万千瓦时，年减排二氧化碳约1.08万吨。此外，公司绿电总发电量在2025年预计超过8,300万千瓦时，全年减少二氧化碳排放超1.3万吨，并通过优化港区能源结构和设备低碳化改造，逐步降低单位吞吐量碳排放强度。公司还设定了废水排放强度和水资源消耗强度到2026年底同比下降2%的目标，体现了对资源可持续管理的关注。不过，水资源管理体系认证的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域构建了较全面的管理体系，并通过ISO 45001:2018认证覆盖4家下属单位。报告期内，公司实现了“三无两控六达标”目标，包括无人身死亡生产安全责任事故、隐患整改落实率100%及员工安全教育普及率100%。安全培训总时长达404,733小时，人均培训时长为22.61小时，覆盖241,289人次，显示出对员工安全意识的重视。在研发与创新领域，公司披露了523项有效专利，研发投入占营业收入的1.26%，并通过GB/T 29490企业知识产权合规管理体系认证，展现了技术创新能力。公司计划到2026年加大研发投入，推动新兴技术与业务深度融合。不过，雇佣领域的多元化信息披露较为基础，女性员工比例仅为16.92%，相关管理实践的深度披露仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的董事会独立性和反贪污腐败管理能力。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司已建立常态化的董事会年度履职评估机制，通过定期座谈会和专项研讨提升治理效能。在反贪污腐败方面，公司管理体系覆盖供应链，并通过ISO 37301合规管理体系认证，同时设有监察审计部负责廉洁风险防控。公司反腐败培训总时长达26,857小时，覆盖45,066人次，进一步提升廉洁治理水平。然而，女性高管占比为0%，可能限制多元化视角的引入。负责风险管理的委员会相关信息在本次评估中未提取到对应披露。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。

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