密集离职！新规之下，CFO兼董秘的职业抉择

董秘新规，正在显著影响一批财务高管的职业选择。

资本市场的监管变革，正悄然重塑上市公司核心高管的职业赛道。

4月24日晚，中国证监会正式发布《上市公司董事会秘书监管规则》，其中明确划定兼职红线——董秘不得兼任总经理、分管经营业务的副经理、财务负责人等职务。这一刚性要求，即便设置了长达18个月的过渡期，仍迅速引发连锁反应。

一批身兼财务总监与董秘双重职务的高管，已率先做出职业选择调整，一场围绕上市公司治理合规的岗位重构正全面铺开。

不少高管选择辞去财务总监一职，继续担任董事会秘书：

其中，昀冢科技、药康生物、维科技术等在公告中明确指出高管岗位调整原因，即为符合《上市公司董事会秘书监管规则》要求。

此外，也有高管选择坚守财务核心阵地，辞去董秘职务，如：

5月11日，天玑科技公告，公司董事、董事会秘书、财务总监聂婷女士因内部工作调整，辞去董事会秘书职务，继续担任董事、财务总监职务，同时聘任林陆锋担任公司董事会秘书职务，其不再担任公司证券事务代表职务。

资料显示，林陆锋先生，1998年9月出生，本科学历，持有法律职业资格证。曾任职于深圳美丽生态股份有限公司证券部。2024年1月起担任公司证券事务代表，现任公司董事会秘书。

在此之前，慕思股份也公告称，财务总监兼董秘邓永辉先生因个人原因辞去董秘职务，继续担任副总、财务总监职务，公司新聘任证代杨娜娜女士为公司董事会秘书。

资料显示，杨娜娜女士，1988年4月出生，本科学历。曾任虎彩印艺股份有限公司投资者关系管理专员、证券事务代表，公司证券事务代表；现任公司董事会秘书。

目前，A股市场中仍有大量上市公司存在财总兼董秘的情况，这场岗位调整的浪潮才刚刚开始。

未来，随着过渡期的推进，更多财务高管将面临职业选择的十字路口：是坚守财务领域，深耕专业赛道；还是转型专注于董秘岗位，适配合规新要求；亦或是寻找其他适配的职业方向，都将成为他们需要认真权衡的课题。

而对于上市公司而言，如何合理调整组织架构、选拔合格的董秘人才、厘清岗位权责，也将成为应对新规、完善公司治理的关键。

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