一种“新式带娃”兴起，老人不累，子女感恩，婆媳愉快，家庭和睦

一种"新式带娃"兴起，老人不累，子女感恩，婆媳愉快，家庭和睦为什么同样是进城帮子女带娃，有的老人熬得身心俱疲、婆媳矛盾不断，有的却轻松自在、一家人其乐融融。答案或许就藏在下面这场关于育儿的深度对谈里。

孙若希的孩子现年七岁半，武术兵刚结束产假回归工作，段弄韵尚未进入育儿阶段，以旁观者的身份参与讨论。孙若希介绍，如今生孩子这件事，几乎所有育儿者都在诉苦、都在抱怨。

原本一个孩子进入家庭，是阖家同庆的喜事，如今却似乎变成了所谓的"风险源"，会搅动整个家庭关系。她在撰写文章时提到过一个比喻，这个意象也贯穿了她整个采访和报道的过程——一颗小石子投入水中，打破了水面的平静，同时也把水底的泥沙都搅动起来。

她的宝宝八个多月大，家里的情况用"风暴"来形容或许没有那么严重，所提到的种种改变，比如家庭结构、两代人的关系、夫妻之间的关系，都发生了很大的变化。以育儿嫂为例，她家也有过一段短暂请育儿嫂辅助的时期。

这一切都源于大环境变了——与父母那一代相比，一方面工作情况发生了变化，另一方面对孩子的养育方式也发生了变化，不再像以前那样，"多一双筷子就能把孩子拉扯大"。

在这种情况下，育儿变成了矛盾的集中点，它不仅是重体力工作，还掺杂了很多复杂的家庭关系和家庭情感。武术兵家中的基本情况是：一开始有月嫂帮忙两个月，月嫂离开后由育儿嫂过渡，产假结束后由宝宝的爷爷奶奶日常代看。

之所以最终形成这样的安排，是经过一番权衡的。一个现实原因是，他们家在北京的房子实在没有那么大，无法同时容纳爷爷奶奶、育儿嫂和夫妻二人。

房子越小、人越多，矛盾就会越大。一个很明显的现象是，有人告诉她，自家婆媳关系好转的直接原因，就是房子变大了，与婆婆的房间隔得很远，家庭关系便稍微好转了。

第二个原因与当下育儿嫂的整体环境有关。所在小区曾有一个由社区卫生中心组织、由孕育女性组成的群，很有意思的现象是，从来没有人在里面推荐过育儿嫂，问的人很多，往外推荐的却没有。

因为大家确实没有找到好的育儿嫂——"这个育儿嫂还可以，但你总觉得她对孩子不够上心，她始终做不到家里人那么好"。一个孩子给一个家庭带来的改变是全方位的。

武术兵经常对还没有孩子甚至还没有结婚的朋友说：一旦有了孩子，夫妻之间的矛盾会被急剧放大，特别是妻子对丈夫的不满，会在抚养孩子的过程中被急剧放大。每个家庭就像一个六边形，哪一个问题最突出因人而异，但所有人都会或多或少地遇到这些情况。

孙若希也有同样的感受。为什么现在更多的人会选择请育儿嫂，而不是请婆婆或妈妈来照顾孩子。

最大的原因是，如今当妈妈的多为80后或90后，消费观念确实变了。以前只有家里比较富裕，或老人生病无法帮忙的家庭才会请月嫂或育儿嫂；现在，一个普通家庭也会考虑请育儿嫂。

一个重要的原因是年轻人希望通过请育儿嫂来建立自己对育儿的主导权。如果把婆婆或妈妈请到家里，老人家可能会有一些建议，生活方式上也会出现变化，自然会产生矛盾。

而育儿嫂通常服从雇主，按雇主意思去做，妈妈说怎么做她就怎么做，这让妈妈有了一种主导权。此外，请育儿嫂也是为了维持一种"边界"，不希望自己的生活受到长辈过多干扰。

段弄韵发现，一些年轻妈妈在评价育儿嫂时会说"这个阿姨很好，因为她很有边界感"，这与生活方式的变化有很大关系。

还有一点是大家对科学育儿的要求——80后、90后阿姨的优点在于她们掌握更多科学育儿的知识，甚至对家里的智能化电器上手比年纪大的育儿嫂更快。

在谈论"风暴"这个问题时，段弄韵补充道，新生儿降临家庭究竟是"风暴"还是一次小小的变动，其实因家庭而异。对更多的家庭来说，它可能是一个调适的过程。

关于月嫂和育儿嫂的区别，段弄韵解释：月嫂一般是在妈妈坐月子期间聘请，主要照顾宝宝和妈妈；育儿嫂则是出月子之后，主要照顾宝宝。在职责上，不同家庭可能与育儿嫂有所商议，有的家庭要求她在照顾宝宝的同时也做饭，有的则只要求专门看宝宝。

武术兵坦言，自己在育儿嫂刚上户时有很多不满意，这与月嫂和育儿嫂的定位差异有关。月嫂会同时兼顾照顾产妇和孩子，照顾产妇是她很大一部分工作，无论是身体上还是心理上的照顾都做得很到位；而育儿嫂只对孩子负责，对妈妈的心理状态相对忽视。

她一开始对育儿嫂不满意，是因为处处将其与月嫂对比。这里其实涉及新手妈妈的心理问题——当一个照顾了自己两个月的阿姨离开，换来一个新人，发现这个人不太关心自己现在心里在想什么、是否高兴、更希望怎么做，就会产生心理落差。

这可能也和刚生产完的激素变化有关。当用月嫂的标准去要求育儿嫂时，妈妈会发现自己被忽略了，这也是为什么短期内会频繁更换育儿嫂的一个原因。

举了一个简单的例子：月嫂在的两个月里，她基本不抱小孩，因为月嫂会说"你现在身体还不太好，宝宝很重，我来抱就行"，所以那段时间她其实很少抱孩子，那时候都还不太会抱。

而育儿嫂刚上户时，她记得很清楚，第一次抱孩子时孩子哭了，那位阿姨很勤快，一下子就把孩子抱过去，安慰说"没事没事，我们宝宝刚才好好的，现在突然怎么了"。这句话听起来似乎没什么，但会让妈妈产生"我没做好、我抱不好"的想法。

很多妈妈刚成为妈妈时，那种自责、愧疚的心理是很强的，总觉得是自己做得不够好。这个细节虽小，却能看出两个人对妈妈情绪的意识和照顾程度的不同。

之所以大家对月嫂评价很高，一方面是因为她确实专业，同时也照顾了新手妈妈的情绪；另一方面则是因为宝宝刚出生时，妈妈处于一种非常无助的状态，对如何照顾一个脆弱的小宝宝一无所知，月嫂的加入首先就给了新手妈妈一个强大的支撑。

那时月嫂显得非常"厉害"——再哭的宝宝她都能安抚好，也能判断出是胀气、湿疹还是热疹。但回过头看，月嫂大部分只带到宝宝三个月左右，需要掌握的知识其实有限，尤其是这么小的宝宝需求很少。

四个月以内的宝宝，基本是无条件回应所有需求，只要哭了就去安抚、去抱、去关注，照顾好衣食住行即可。而育儿嫂面对的是一个长期过程，涉及孩子的成长、心智发育，需要知道如何不打断孩子的专注力、辅食怎么做、如何锻炼咀嚼能力等众多细节。

育儿嫂需要掌握的知识比月嫂多很多，而且会随着孩子成长需求越来越多。到这个阶段，妈妈激素基本恢复，身体也好一些了，育儿知识积累得更多，加上现在有很多渠道了解相关知识，就会对育儿嫂产生一些质疑。

她不像月嫂那么"权威"，妈妈会去跟她商量或要求改变。这个时候磨合起来会更难一些，因为妈妈所处的阶段不同了，其实她自己也在变化。

找育儿嫂时基本不会有这方面的奢求，如果她能很好地带好一个孩子，包括衣食住行以及情绪情感和成长照顾，大部分家庭能考虑的配比是再找一位老人，一方面监督育儿嫂，一方面搭把手。

大家基本不会奢求育儿嫂十全十美，因为一个人的精力是有限的——自己带孩子的人都知道，不可能既完美带娃又做好工作又做好家务。新手妈妈和育儿嫂之间往往会有很强的依赖性，无论是身边朋友还是采访对象，育儿嫂几乎是妈妈育儿的"主心骨"。

但当家庭中是一位老人和一位育儿嫂共同育儿时，就会出现经验育儿与所谓科学育儿观念的碰撞。这个问题折射出很多现在家庭里的现象：在育儿上，很多人都想发挥自己的主导权；加上现在生孩子少，孩子到了家庭里是非常珍贵的，也能为家里大人提供一定的情绪价值。

所以在看孩子这件事上，大家会存在所谓主导权的争夺。采访过一位育儿嫂，很喜欢带孩子去小区门口的店子上玩，因为在那里能看到很多宝宝，可以和带孩子的姥姥、奶奶交流各家孩子几个月大、这个阶段有什么表现或问题，以此转化成自己的经验。

从段弄韵在小红书上看到的评论来看，这个行业良莠不齐。有些育儿嫂会抬高自己的从业年限，比如实际干了五年却说干了八年，需要妈妈通过面试问一些问题来分辨。

小红书上有很多面试育儿嫂的问题清单，按这些问题问就能看出她到底有没有干过这些事情。还有一些育儿嫂受过家政公司的专业培训，与家政公司绑定，因为对育儿嫂自己来说风险更低——如果带孩子出了什么事，家政公司可以调节或帮忙承担一部分责任。

家政公司会对她们进行培训，上岗前要培训，她们要花钱去考证书，进入工作后每个月还有行业里所谓"回娘家"的活动，回到家政公司再学习新的技巧。甚至有些家政公司会对育儿嫂的心理进行疏导，集体交流。

也有一些较小的、刚起步的机构，只做简单的筛选，不做很强的培训。所以自己单干、依靠机构或找小中介牵线的情况都存在，找到不靠谱育儿嫂的概率也很高。

找一个好的育儿嫂能通过价格判断，还是凭运气？武术兵解释，育儿嫂的定价体系分得很细。

在北京，最基础的比如新手（只带过一两个孩子甚至没带过）价位最低，按"白班阿姨还是加代睡"等区分，大概在7000到8000左右。

你需要为育儿嫂掌握的每一项技能和每一个资质付费：比如年龄，年纪大的会便宜一点，80后40岁左右的是最贵的一批；甚至阿姨来自北方还是南方哪个省份都有区别；其次是学历，初中、高中、大专、大学；再比如是否双语、能不能开车。

甚至有些更专业的育儿嫂会辅修心理学或儿童养育方面的专业知识。武术兵觉得这与买房子有点像——想要的每一项条件都标好价格，看预算多少，在预算范围内找最好的那一种。

育儿嫂的价格上不封顶。正是在这种关于分离、边界与主导权的反复讨论之下，一种"新式带娃"的家庭模式逐渐清晰起来。

多数老人带娃之所以越累越不讨好，核心原因就是太过包办、没有边界——白天全天守着孩子，晚上也不敢松懈，把自己熬得身心俱疲，却被子女当成理所当然，一旦孩子出状况又要承担指责，两代人观念差异下矛盾不断。

而真正通透的晚年带娃，从不是拼命付出，而是守住分寸、各司其职。归纳起来有四条底线值得借鉴：其一，拒绝24小时全包，白天搭把手，下班、周末、节假日的陪伴与哄睡交还给父母，让老人能安心休息，也让子女真切体会带娃的不易。

其二，只管孩子的吃喝起居与日常安全，孩子的习惯培养、学习管教、三观塑造全权交给父母，绝不插手、不替子女背锅；

其三，相处有边界，不挑剔、不干预、不强行改造对方，各自守好生活节奏，互相包容彼此尊重；其四，坚决不辅导作业，同时守住自己的运动、社交与爱好，不为带娃牺牲自我。

带娃从来不是老人的专属责任，老人愿意进城搭把手是恩情，年轻人懂得分担、心怀感恩是本分。老人守住分寸、不盲目内耗，年轻人扛起责任、不心安理得，这样才能实现老人不累、子女感恩、婆媳愉快、家庭和睦的良性循环。

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