近日,一组印有《星巴克 “第三空间” 倡议》的海报与提示物料在社交平台广泛传播,网传星巴克将推行 “消费才可入座” 管理方式,消息一出迅速引发全网热议。记者走访门店后发现,不同门店工作人员对执行时间说法存在分歧,而这套管理方案也再度让大众重新讨论星巴克标志性的 “第三空间” 定位。
网传物料曝光,门店说法存差异
网友发布的图片显示,成套未拆封物料包含主题海报,以及写有 “星巴克营业空间,请消费入座” 的提示牌。 媒体实地探访线下门店,有店员透露,相关引导措施计划自10月20日起在全国门店落地。店员同时强调,这项举措并非硬性一刀切规则:外卖骑手、避雨路人、孕妇、周边执勤安保等有临时休息需求的人群,无需消费即可进店短暂休憩,门店还可为其免费提供热水。

在执行层面,门店会摆放提示标识,不会强行阻拦入座顾客,若遇到未消费客人落座,工作人员仅做善意提醒,实际操作会结合门店客流情况灵活调整。
但另一批门店工作人员给出不同表述:虽收到相关物料信息,但尚未接到正式落地通知,具体实施时间仍不确定。记者致电品牌官方客服,客服表示暂无该政策相关信息,建议大家留意星巴克官方公众号与资讯中心发布的权威公告。

并非首次热议,过往已有类似争议
这不是星巴克第一次因座位管理问题登上舆论焦点。早在2024年,就有门店劝离未消费顾客,相关话题冲上社交平台热搜。今年7月,天津一家星巴克门店,也因在桌面放置消费入座提示、外带饮品禁令,引发网友讨论。
一直以来,“第三空间” 是星巴克核心品牌理念,旨在打造家庭、办公室之外,可供人们社交、短暂办公的城市空间。而本次网传的座位倡议,恰恰触碰了大众对于这一空间属性的理解边界。

网友观点两极,空间边界引探讨
网传消息发酵后,网友看法分成两派。 一部分网友认为,“第三空间” 的核心特质就是开放包容,如果设置入座门槛,会削弱门店的公共休憩功能,在日常执行中,也容易产生店员和顾客之间的摩擦。 也有不少消费者表示支持:高峰时段长期占座的现象,挤占了付费顾客的座位资源,通过引导消费入座,能够更好保障到店消费人群的体验,平衡门店运营压力。
咖啡馆的座位管理,本质是在商业经营与公共温情之间寻找平衡点。如何守住 “第三空间” 的温度,同时兼顾付费顾客权益,仍是品牌需要持续探索的课题。政策最终是否全国落地,以星巴克官方正式公告为准。
来源:九派新闻、红星新闻
责编:董 婷
更新时间:2026-10-21
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