她离开了江湖，依旧还有着她的传说

想跟你说说我的领导，她是个95后，情商和智商在线，领导我们底下这个团队，简直是无敌好玩。领导年轻有朝气，懂得带动团队的氛围，这样的工作也是好玩极了。

最近老是下雨，公司的楼下泡了，整个小区都泡水了，不幸的是领导的车子遭殃了，整整泡了一个晚上，这是我们所说的“洪灾”现场吗？停水断电，整个人的心情都不好了，无奈被迫在家办公。

领导在线给我们布置工作任务，我们一边心疼领导的车子，一边安慰她，刚买不久的车子就这样有点可惜了，领导说：害，这有什么办法呢？下班后我们聚聚吧。缓解一下我受伤的小情绪。

在办公室里，很多高层领导都会夸我们领导办事能力超强，逻辑分析能力满分，就连老板都竖起大拇指，优秀本尊就是我们领导了，我们得争气加油才行，才能匹配这么优秀的领导。她是个为我们处处着想的人，有什么好的福利都会给我们争取。记得团建的时候，我们不是去爬山，不是去农家乐，而是去了游戏厅，她说我们做新媒体的，需要发散的思维，创意的文案，脑子不够活跃，怎么会写出有趣的文案，对啊，你想写出有趣的文案，那你必须有着有趣的玩法和想法才行。

不要被XX 禁锢思维，有时候想法跳脱说不定也是件好事。她经常夸我们“我招的人就是不错，我很满意，你们非常优秀。”这对我们来说，真的算上鼓励了，我们真喜欢这样的领导。可惜的是，领导跟我们相处的时间只有半年，后来辞职了。她离开了江湖，依旧还有着她的传说。

办公室争斗是职场人家常便饭，有利益的地方就会有纷争，在她带的团队中，我们真的被保护得很好，可以安心认真做我们的事情，无需管外界的因素，因为我们本身节奏快，真的无瑕去顾及其他团队事情。每一次我们写完的稿子都会帮我们认真审阅，还提出意见让我们修改。她是我们生命中的贵人，值得尊重，值得学习。

我们也知道专业能力过硬，才有资格谈条件，才能赢得别人的尊重。她依旧是我们的神，要赶上她的步伐我们还需要继续努力。