教师或将迎来“辞职潮”，3点原因耐人询问，铁饭碗不香了？

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前言

教师古往今来都是非常受人尊敬的一种职业，教师不仅仅是教授学生文化知识，还要教导学生成为一位正直、善良的人，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者，而随着如今社会以及国家对于教育越来越重视，教师行业的薪资福利等方面也有了进一步的提升，所以教师近年来涌入了很多新鲜血液，很多的应届毕业生在报考志愿的时候都会纷纷报考师范类院校。

因为目前就业市场的严峻，导致的现状是僧多粥少，越来越多的年轻人也认清这个现实，包括家里长辈也都希望孩子们能够有一份稳定安逸的工作，而年轻人最向往的工作莫过于钱多事少离家近，所以很多人将目光投入到“铁饭碗”工作当中。

而教师职业的整体含金量还是蛮高的，而且教师行业一直以来也受到社会各界的认可，很多应届大学生除了选择继续深造提升自己的学历去考研之外，其他很大一部分人都会去选择考取公务员或者是在编教师。由此可见教师的报考热潮还是挺高的，并且就业的前景也是比较客观的，因为教师不同于其他职业，不是吃青春饭，而是会随着工作年限越久，资质越深，而变得越来越吃香。

教师行业的怪象依然存在

尽管如此，教师行业还是存在一个怪象的，虽然教师行业受到越来越多人的重视与追捧，每年的报考人数只增不减，但是在教师行业却依旧存在一个怪象，那就是教师行业每年都有在编的教师选择纷纷离职。如果不了解实情的话，恐怕这点令很多人都非常疑惑，在编教师是令很多人都非常羡慕不已的一份工作，很多人挤破脑袋都想要拥有的一份铁饭碗，而且整体的就业前景是很有前途的在，在就业形势如此严峻的今天，他们为何会做出这样的选择呢？

在编教师纷纷辞职？铁饭碗不香了吗？

其实教师行业可能表面上看起来是非常的亮丽光鲜，并且有寒暑假期，是非常好的一份工作，但是不踏入一行的时候永远不知道这个行业的真实情况，而教师也是如此，或许真正身在其中的人才能够互相理解其中的苦楚，很多教师行业的付出与回报往往是不成正比的，一二线城市的教师可能会好一些。

但是有些三线城市或是小城镇的教师的薪资待遇水准可能根本没有那么优越，比如此前的时候江西某所学校的70名在编教师竟然集体提出辞职，这是令很多人都感觉到诧异的，近段时间石家庄的某一所重点中学又有40名左右的在编教师提出辞职，这令很多外行的人都很困惑，难道铁饭碗不香了？

或许当你知道这里面的真实原因之后，就能够理解教师行业的所作所为了，其中有3点原因耐人询问，一起来了解一下。

①教师收入问题

大家出来工作最关心的当然就是这份职位的薪资问题了，而教师也是如此，很多人给教师行业赋予了神话般的存在，但是事实上教师他们也是普通人，这份教学工作，不仅仅是他们热爱的一份事业，也同样是一份养家糊口的工作，教师行业在外人的眼中工资是很可观的，但是或许这只是对于一些一二线城市比较发达的地区，而一些落后的城镇教师的行业与普通工作相比的薪资差不多，或许还远远比不上，只是表面体现光鲜而已，教师都会有职称评定，可以涨工资，但是众所周知教师行业的职场评定是异常艰难的。

②工作压力巨大

教师的职业特殊性，承担着教书育人的职责，他们并没有表面上看起来那么地轻松，除了平时的日常工作之外还需要课下备课，需要关注孩子的生活以及学习情况，尤其是乡镇的老师更是如此，因为乡镇教师资源是比较匮乏的，所以很多情况下一位教师往往可以“身兼数职”，客串各科教师，总的来说会更加地心力交瘁，如果孩子听话懂事还好，若是遇到一些调皮捣蛋的孩子，那会更加身心疲惫，所以工作压力是很大的，并没有表面上看起来那样地轻松。

③家庭缘故

教师是一份职业，他们也是普通人，也有自己的父母要照顾也有已经是为人父母的，他们有自己的工作，但是有的有了家庭的老师同样还要兼顾他们各自的家庭，但是在乡镇的一些老师他们往往面临的问题是夫妻二人两地分居，想陪伴在孩子身边成长也是一件奢望，而长期以往父母一方的缺席会导致孩子的成长中出现各种问题，孩子在生病需要母爱或是父爱的时候家长总顾忌不过来，所以一些人可能因为家庭的缘故只能选择离职了。

结语

教师掀起离职潮，当了解以上3点原因之后，也就明白了教师行业的难处，但是这不能代表着可以随意辞职，其实任何一个领域一个行业都是不易的，都需要付出甚至牺牲掉一些什么才能够得以实现自己最终的目标。

教师行业也受到了社会的关注，目前就教育部门也正在努力进行整改，而我们每个人不管是学生还是学生家长能够做的就是要多给予老师一些支持与理解，老师并不是万能的，也是普普通通的人，也需要关爱，在平日相处的时候要学会尊重教师，家校相结合才能够共同培养出优秀的人才！