欧豪怕不是有职场牛牛症吧，优秀的明星都把自己盘活！向他们学习

说到娱乐圈资源咖，你第一个会想到谁？

不管横着数还是竖着数，“欧豪”必须算在内。

从2017年《建军大业》饰演备受争议的“叶挺”将军开始，欧豪在主旋律大片里几乎都能分上一杯羹。

后续的《烈火英雄》《铤而走险》《中国机长》《我和我的祖国》《八佰》《中国医生》《1921》《我和我的父辈》长津湖》都是清一色的主旋律大制作题材，别的演员挤破头才勉强参与一两部。

欧豪倒好，仿佛只要电影开机就必定会有他。最近正在补拍的《维和防暴队》，调整后据说也有欧豪参演。

以致于观众好像去哪儿都能看见他，并且还都是大制作，纷纷纳闷欧豪为什么资源这么好？

这样的逆天资源下，欧豪的团队曾经营销过一个“90后首位百亿先生”票房的名头，后面被指出他的不是一番主演，观众也不是冲他去的，票房不能全算在他头上。

然后这个宣传头衔一段时间后就被团队废弃。

欧豪参演的作品中不乏博纳的身影。

这个影业巨头一直默默地在欧豪背后推送资源，两者关系密不可分。

但欧豪却没有签在博纳下面，而是天娱传媒的艺人。

天娱传媒是早一批将“快男超女”签下的经纪公司，影视制作资源稀缺，尤其是大荧幕资源。且出品的影视质量也不好，对于演员来说，他们的发展是受限制的。

欧豪最初也是“快男”出身。

2013年获得《快乐男声》亚军出道，2014年就开始涉足影视圈，并在2014年8月就参演了苏有朋的《左耳》，还获得第16届华语电影传媒大奖最受瞩目男演员奖。

看这张海报的角色位置，欧豪当时可是妥妥的C位啊！

欧豪饰演的张漾爱过马思纯演的黎吧啦，然后最后却跟女主李珥在一起了。按照一般剧情里都是男女主最后在一起，欧豪那就是男一没跑了。

除去女主陈都灵是导演苏有朋亲选的“新人空降兵”，当时的杨洋已经从《红楼梦》出道7年，关晓彤是童星，马思纯跟随小姨也早有影视作品，而欧豪此前只拍摄了一部《临时同居》，作品还没上映就成为《左耳》的男主。

似乎这条资源咖之路，很早就开始走起来了。

随着网友的质疑声越来越多，欧豪也回应过自己是“资源咖”的问题。

他在采访中回应“我的资源就是我自己的努力”。

他还大方地分享了“如何成为一名资源咖”的疑问。

欧豪出身普通，16岁时就开始一边读书一边打工挣学费的日子，算是“早当家”的类型。出道后也是签在天娱下面，天娱养着一大群艺人，长期处于“僧多粥少”的状态，也不可能专门捧人。

要说欧豪唯一跟资源能沾点边的，就是谈了个也是有“资源咖”之称的女友马思纯。

除此之外，好像似乎没有看到一些值得探究的人脉关系。

针对欧豪资源咖的说法，流传比较多的是他情商高，会做人，资源都是在酒桌上自己谈回来的。

虽然演技没有很惊艳，但欧豪在拍戏片场的配合度和敬业度都是满分的。

懂得自我推荐，珍惜机会，认真完成工作，一来二去凭借着人品和态度，自己接触过的资源人脉都能盘活，合作过的制作团队也愿意再次跟他合作。

就是不矫情，有眼力见，会来事。

这样的人在职场中也会混得如鱼得水，不仅仅在娱乐圈而已。

尤其现在的娱乐圈，但凡有点名气艺人都一副“求我合作”的模样，自己不去争取，也不认真对待，就在家里等着资源投喂。

遇到欧豪这样的对手，必定是要让位的。

所以说资源咖不一定是贬义，靠着自己积累的人脉一步步往上走，也是很励志的故事了。

回到最近出事的《维和防暴队》，导演是李达超，监制刘伟强，都是港圈有名的幕后制作人。出事的那个角色戏份不重，次于黄景瑜、王一博、钟楚曦，算是个四番角色吧。

欧豪能去补拍的话，的确能算是救场了。

如果补拍属实，这一场人情世故又盘活了吧。你欠我个人情，我再还你个人情，一来二去大家的感情就深厚了，以后还能多多合作。

说不定欧豪的人脉资源就是这么一点点积累起来的。

明星不能掉钱眼里，掉钱眼里的终究会被淘汰。

和欧豪一样，硬生生把自己盘活的还有刘宇宁。

最初是在辽宁丹东街头开着直播唱歌的街边歌手，也是“早当家”的类型。正式出道前做过各种工作，体验人生百态。哪怕后来稍微稳定一点在街头开直播，刘宇宁的内心却在反问自己“什么时候才可以不是流浪歌手？”

看他籍籍无名时努力向上的模样，既励志又让人心疼。

也许是刘宇宁的坚持给了他回报，唱歌技巧逐渐成熟，自己经营的直播间也办得有声有色，外形也开始捯饬成喜人的模样，渐渐地他的粉丝越来越多，直到从“流浪歌手”到“流量歌手”的飞跃，他正式出道，成为娱乐圈一颗闪亮的新星。

近些年势头飞起，因为在众多影视作品中演唱ost曲目，被封“爱情保安”的花名。每当影视剧里男女主的感情开始波动时，总会响起刘宇宁的声音。

从今年开始，几乎可以看到刘宇宁的微博每个月都在宣传影视新歌，频率高得引人注目：他资源这么好吗？

刘宇宁没给“资源咖”的声音发酵，就自己在直播间里回应了这些问题。

他表示自己的活儿都是以前合作过的老板们，觉得他不错，给他推的新活儿。用他的话说，就是靠口碑吃饭，口口相传。

这些老板推活儿的经历跟“套娃”似的，一个接一个，永远有下一个。

不过根据刘宇宁自己的说法，都是熟人推荐，自己去接触的时候也给人不错的印象，才能一次次合作成功。

现在刘宇宁拍戏和唱歌两手抓，还保持着跟粉丝互动的直播频率，积极营业的态度满分。

关于那些“资源咖”的说法，刘宇宁直接反问了：要是资源咖，何必三十岁才出道？

目前刘宇宁拍戏多为男二号，因为不是专业演员出身，他自称需要学习的地方很多，不敢贸贸然上去就当男主，他说现在还担不起。

但顺便唱影视ost是可以的。既能拍戏，还能唱歌，打包进组怎么看都是划算的。

所以说，多才多艺饿不死人，复合型人才在哪里都吃香。

看看刘宇宁就知道了，技多不压身，当过厨子的经历又让他能去美食综艺上刷脸，多实在。

在职场里，搞好人际关系有时比本身能力重要。

欧豪频繁救场，在人脉网里刷足存在感，谁有点好事都优先想到他。不止男明星会盘活自己，女明星里也有能别会经营自己人脉的。

杨紫就是把自己人脉网经营得很活络的代表。

虽然她总是给前经纪公司救场惹粉丝不满，但别人也会感激她的帮忙。可能救场的资源不是很好，可说不定下次人家还回来的是个“好饼”呢？

杨幂也是对待工作十分认真细致，多年来一直保持着提前到场这个习惯。前段时间的红毯救场，杨幂在妆发没有完成的情况下临时救场补缺，和耍大牌争个出场顺序的明星对比，赢得了无数好感。

看看娱乐圈那些混得有头有脸的明星，每个都是人精。他们不需要出道就是资源咖，一点点积累下来，认真对待工作，总有一天会有质的飞跃。

娱乐圈就是竞争更加激烈和混得好坏对比强烈的职场微缩，那些能出头的明星也许你不喜欢，但不能否认他们就是深谙职场法则，适者生存。

与其讨厌他们又回避不掉，或许研究一下他们成功背后的原因，还是会有启发的。毕竟成为闪耀明星的他们，都是成功的好例子啊。