据国内媒体报道，2019年12月25日，2020赛季中国足协职业联赛政策说明会在北京召开。会议讨论了一系列中超联赛的调整政策。其中，国内球员工资方面，限制顶薪不超过税前1000万元人民币，入选国家队球员上浮20%。

国脚工资上调20%，争当国脚或许会成为潮流。

新政没有说明，“国脚”的概念是包括各级国家队还是单单指的成年国家队。不管怎样，下个赛季，努力贴上“国脚”的标签，会呈现出挤破头的新潮。

怎么才能算是“国脚”呢？是进了国家集训队就算？还是进了23人大名单才算？亦或是坐稳多少场主力才算？这些细则，我觉得有必要理顺清楚。如果进了集训名单就算国脚，那每期国脚集训队，进进出出就会成为常态；如果进了23人大名单就算，那有些在国家队被边缘化的老国脚会选择退役吗？如果是坐稳主力才算，那替补是否还有积极性？想想，还是觉得难办，不知道足协下一步会出台怎样的具体政策解读。

足协领导、国足主帅和领队，可能成为高危职业。

如果这个新政正式落地，或许还会出现2002年韩日世界杯出现的“花钱买国脚身份”的情况——也许现在身为北京国安俱乐部总经理的李明，最有发言权。而针对此事，在海外效力的高雷雷，曾经进行了猛烈的“炮击”。

那么，负责国脚集训的足协有关领导、即将诞生的新的国足主帅和国家队领队，即将 成为高危职业。设想一下，如果国字号集训每期50人，每人假设都是顶薪待遇，那么上述主管的足协领导、主教练和领队，手握的可就是一个亿的生杀大权——集训次数多的话，还远远不止这个数字。弄不好，出点差错，可能就不止是名誉扫地的问题。

国脚的待遇，让俱乐部买单，有待商榷。

俱乐部为国家队培养国字号队员，这是俱乐部的责任和义务。国脚为国征战，是一个球员应尽的义务和责任。当然，类似李铁东亚杯召集国脚的做法，球员也允许拒绝——一个不愿意为国征战的球员，招进来 也不会拼尽全力。

那么，在此基础上，输出国脚却增加了俱乐部的财力负担，是否合理呢？笔者认为有待商榷。从俱乐部考虑，那些国脚大户，如过去的恒大，可能财大气粗，如果是中小俱乐部，可能会对球员为国征战说“不”。俱乐部球员为国征战，本身就对俱乐部的利益有影响——比如国脚的伤病，比如国脚集训对俱乐部球队磨合造成的负面影响。如今再加上财力负担，或许一些俱乐部会有不同看法。尤其是有的球员，国家队主帅看中了，俱乐部可能还是边缘球员（这种情况之前出现过），国脚身份，抬高了该球员的身价，让在俱乐部比他水平高的非国脚会产生什么想法呢？对球队建设是否有利呢？

笔者认为：未来的足协，早晚要完成与中超脱钩，国字号队伍，未来的经营，还是需要足协主管。既然这样，足协应该承担球员的国家队工资和待遇。

足协完全可以引进国家队赞助商，对国脚的待遇、医疗保证、保险以及差旅费用做出全面保障——这是 足协应尽的责任和义务，推给俱乐部显然不妥。

球员为国征战，是因为爱国、荣誉还是金钱？不好说了。

这种国脚工资提高的政策，或许会有积极的一面，或许也会有消极的一面。积极的一面：商业化如此全面的联赛，各种金钱刺激，或许对金钱至上的一些球员，有直接的促进作用；消极一面：为提升待遇而进国家队，或许会让国脚为国而战掺杂了一些不纯粹的理念。球员是否会在场上倾尽全力，这个同样难说。

足协的这一新政，或许是渔夫打开了黄铜瓶，或许是开启了“潘多拉的盒子”，释放的或许是魔鬼和灾难。希望我们的主管部门，多从足球本身规律上找原因，多做符合国际足球先进理念和客观规律的事。但愿中国足球早日崛起。