熟读《公务员法》

第十六条 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：

国家级正职、国家级副职

省部级正职、省部级副职

厅局级正职、厅局级副职

县处级正职、县处级副职

乡科级正职、乡科级副职

第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：

一级巡视员、二级巡视员、

一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员

一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员

一级科员、二级科员。

第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

哪些类别发展空间大？

不要偏离主干道！

不要偏离主干道！

不要偏离主干道！

重要的事情说三遍！

1. 党务类：所有带“委”的，纪委、党委、监委、组织部……
2. 综合文秘类：国办、中办、省办、市办……（给领导写稿的）
   综合管理类：办会办事……
3. 行政执法类：公安、海关、监察办……
4. 财务审计类：财务、审计……
5. 专业技术类：………………

评级：以上分类 从上到下，由干到支，空间由大到小
原因：只会做不会说……

有什么用？

凡事预则立不预则废

城内的，知道轻重，利于做人做事

城外的，知道高低，利于选择入门

对于小编 我就是一个看热闹的

知道了 就分享给大家 仅此而已

若是不被限流 能发出去且 有幸对你有点用

不甚唏嘘