取舍之间，看王健林是如何让万达“脱胎换骨”的？

星云大师曾说：“凡大智之人，都敢舍”。的确如此，在什么年龄追求什么，放弃什么，有所取舍，才能收放自如。例如有一位名校毕业的高材生，得到了一家鼎鼎有名的跨国公司的青睐，在他父母和同学看来，这可是一种荣誉的象征，但让人没想到的是，进入公司没多久，他就放弃了年薪三十万的工作，果断辞职，转而进入一家只有年薪十多万的小公司。这里面的取舍，更是充满了大智慧。

直到几年后，这个小公司越做越大，他也从一个小小产品开发员，成长为总经理。这时，高材生身边的人，才觉得当时他做出那样的决定，是多么的有魄力。

凡成大事者，看到的从不止是眼前的利益，站在成功的对岸，如果我们什么都不去改变，就永远不会过上理想的生活，把眼光放长，路才会更长。

那名高材生能够做出弃高就低的决策，正因为他有一个更高的目标，更明白身处环境的情况，只有不被一时之利所蒙蔽，一往无前地继续前行的人，才有机会邂逅更为辽阔的天地。

一个成功者，必须要拥有权衡利弊的策略和智慧，才知道如何做出取舍。有句话说：“中年人的危机，从不读书开始”，只有坚持每天进步一点点，日积月累，量变产生质变，才能迸发出强大的力量，焕发出二十岁的生机，才能在关键时刻拥有果断的魄力。

前几年万科总喊要“活下去”，当时的鄙夷非议声四起，但直到今年我们才回过味来，取舍对于一个人甚至一个团队有多么重要。

以商业帝国万达集团为例，董事长王健林定下的目标就是在2020年完成转型，在经历了一系列“脱胎换骨”后，万达终于摆脱了对于资金、资产等有形资源的限制，在轻资产的康庄大道上策马奔腾。

王健林这般杀伐决断、壮士断腕的魄力不是一般人能够拥有的。短短一年多时间里，万达把负债实打实地缩减了三分之一。从现如今的后疫情经济环境看，万达的这次转型无疑是正确的，凭借数百座广场、数千万平米的优质物业，就可以源源不断地获得巨额租金收入。

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万达让当初看笑话的人成了笑话，在３０多年的创业征程中，王健林正是凭着杀伐决断的魄力，一次次的力挽狂澜，将万达集团带出低谷，成就了商业帝国的传奇。