工科这个专业大多数学的都是男生，女生很少，工科毕业的学生们，在就业的时候，就会容易遭受到区别对待。

工科专业一直处于阳盛阴衰的现象，别看工科不起眼，但是这个学科在我国起到重要的发展作用，国家发展的好不好，就看工业发展的水平，水平越高说明国家能力越强。

大多数工科专业男生多，女生很少，有的班级里都是男生，要不然就是一个班级里有一个女生就不错了，于是大部分人对工科的印象就是男生能学的，像女生就只适合学师范专业或是舞蹈专业。

于是这些学工科的男生和女生在毕业阶段，迎来就业环节，就遇到了差别对待，一些工科毕业的女生在应聘的时候，遭遇了坎坷，不是直接不通过要不然就是被淘汰，更有一些用人单位在看到毕业生的时候，都不看简历，只看性别，这让学工科的女生心中感到失落。

工科女生有多悲哀？用人单位不看简历只看“性别男”，再优秀都没用

不少学生在挑选专业的时候信心满满，同时在学习知识的时候也是十分认真，对自己的未来抱有无限的期待，总是对想到自己在毕业的时候会找到一份好的工作，这样自己在职场中有更好的发展。

但是现实却是残酷的，很多毕业生在就业的时候遭遇各种坎坷，很多信心满满的毕业生在就业的时候被磨平了棱角，遭到极大的打击，甚至还会受到歧视，这让毕业生心中十分绝望。

其中就有一位来自名牌大学毕业的女生，在参加就业的时候，碰了一身灰，结果不是很理想，这位女生在学校里是一名学霸级别的人物，因为她从小在动手能力方面比较强，所以对工科十分感兴趣。

于是在报考专业的时候选择了工科专业，上学期间成绩优异，表现也十分好，得到很多同学和老师的认可，她也十分珍惜自己大学时光，只要学校举办工科相关的比赛，就会积极参加，同时也获得了优异的成绩，奖学金几乎拿了不少。

这样的一名学生，本应该是十分抢手的对象，同学们都以为她会找到一份十分不错的工作，但是结果却是不如人意，面试一个就没有消息，要不然就是直接被拒接。

她一度对自己的能力产生了质疑，心中非常不甘，于是大胆地向面试官询问：为什么不看看我的简历？面试官直接回答她：我们只招收男生。

这样的回答让她十分自卑，难道就因为自己是女生就找不到对口的工作了吗？于是她在网络上投放自己的个人简历，以这样的方式去进行找工作，有一些用人单位联系了她，在聊天的过程中，十分愉快，但是用人单位在问道：结婚了吗？，之后就石沉大海中，没有消息了。

这样的情况不少女生都遇到过，在面试的时候，用人单位都是通过对面试者的第一印象进行评价，之后，在聊天沟通的过程中，才会得知毕业生是否是自己想要的那个人，很多女生都被问道过：结婚没，有孩子吗等等问题。

用人单位在进行招聘的时候，向应聘者询问这样的话题的目的是什么？

考虑工作时间期限

干不长远，毕竟没有一个用人单位会花费大量的人力以及财力去培养人，那么在面试的时候，就会通过问这样的话， 去探知应聘者能够干多长时间，分析出应聘者只是一时兴趣还是有着长远的工作目标。

考虑到保险问题

像有一些小型用人单位在进行面试的时候，就会经常问道：你是否结婚没？要不然就是生过孩子没等比较隐私上的问题，这样的话题，都是因为用人单位在考虑到保险的问题，现在大多数用人单位都会上保险，那么要是没生过孩子的人进入，有可能会在工作一段期间怀孕，这就需要单位承担一部分责任，所以这就是很多小型用人单位就会不喜欢招聘结过婚的女生。

考虑到工作人员调动

还有就是像对女性招聘的单位，他们还会考虑到人员调动方面，像怀孕的女性需要产假，这个时候就会需要有人顶替，但是休完产假的人回来后，还会继续工作，这个时候该怎么安排，这是一个难题，所以对于员工调动上的问题也是很多用人单位需要考虑的事情。

笔者想说：学生在选择大学里的专业的时候，一定要多加考虑，多想想自己的情况，根据自身的条件进行选择，一定要选择适合自己的专业，也要选择热门的专业，这样学生才不会在就业的时候遇到太多难题。

今日话题：你在面试的时候，用人单位有问过你结婚的话题吗？