打工要多跳槽吗？不跳槽的师傅工资四五千，十年后工资怎么样了？

不敢跳槽的人，一定是生活安逸，追求平稳发展。害怕竞争，不敢挑战自己。容易眼前取得的一点点小成就感到满足。

小邓是我师傅，我们做机加行业编程岗位。十年前会电脑编程，还是大家很羡慕的工作。可以坐办公室，干净轻松。在大公司还有参加各种数控技能大赛。

那时候工资普遍四五千的样子，我那时候操机，利用夜班工作不忙的时候，打开师傅电脑不断练习各种零件编程，花了大概半年时间学会后出去找工作了。

在小厂没有那么复杂人情关系，就是要会做事。小厂做的东西品质要求比较高，老板对我们要求也比较高。员工经常一点小失误，一不小心给公司造成损失就被主管骂。

大公司加工的零件很多是自己内部用的，而我们小厂是给大公司外加工，所以品质要求，外观要求要比大公司好。

刚跳槽第一个小工厂，我工资就跟我师傅差不多了。我技术是没他好，工作上经常碰到一点难题多要请教他。因为在小厂没有人帮助你，遇到技术问题更多的要靠自己去独立解决，很快半年后我感觉技术上超过我师傅了。

刚跳槽这小厂，压力很大，一年后随着自己技术能力的提升，工作上越来越顺手了。做来做去就那样，没有太大的挑战性。这时我选择跳槽到另个小厂。工资八千，我师傅还是五千的样子。

叫他出来一起干，他说不敢。他说外面工资是高点，太累，还容易被老板骂。在大公司熟悉了，比较好混。

在小厂确实比较累，但是累更多的是因为自己技术不过硬，经常做错，返工报废浪费不少时间。为了赶货经常加班到比较晚，不像大公司到点就下班。

如今我跳槽到第三个小厂工资一万二，师傅还是五六千。因为公司绩效不好，几年没有给他加工资了。年龄大了他也不想跳槽了。房贷要按时还款，他也担心小工厂会拖工资。

前段时间我们一起闲聊，他说年龄大了，主管想赶他走，不会给他加工资了。工作上故意刁难他。事情做好了是本份，一出错就抓着不放，打各种小报告想赶他走。

见多识广这个词适合我们机械加工行业，通过跳槽熟悉各种环境压力下工作。因为见多了各种设备，见多了各种零件的加工工艺，从而对自己的能力形成一种突破，不断提升自己。如果呆在同一个环境就有点温水煮青蛙的感觉，慢慢让自己失去战斗力。

只要有技术有能力，现在找工作，不会像十年前那么难了。不会跳槽一次，感觉一年没赚到钱的样子。反而通过跳槽可以提升薪资待遇，丰富自己的阅历，还能积累人脉资源。

感谢大家的关注，你会通过跳槽给自己加工资吗？欢迎评论区留言