教育改革也在“减负”，王健林企业的“减负”看来是做对了

今年的学生减负、教育改革“风暴”可谓是来势汹汹，相关文件一经发出，就暴露出了很多教育问题，特别是教育培训机构遭到了重创，不过优势就是淘汰了那些本就没有合格证明的培训机构，而现在能够生存留下来的都是真正热爱教育的一群人。

在很多人眼中，就从目前的形势来看，教育改革其实也是一把双刃剑，如果从长远考虑，“双减”的利肯定是要大于弊的；最让人关注的现实问题就是，在“双减”政策上，教育机构该何去何从的问题，是应该彻底退出行业？还是转型？都是值得深思的问题。

现在已经有很多机构宣布停业，很多老师也另谋出路，其实此时是更应该冷静思考的时候，政策的目的不是要淘汰教育，而是对整个行业的调整优化。

“减负”应该减的是什么，是近几年盛行的疯狂的教育培训，是陈旧的教育观念和揠苗助长的教育风气，这些都是应该被淘汰的。那些一心只想挣钱的培训机构，用各种方式造成了不好的社会风气，就该被取缔。教育行业还是会继续存在，但前提是不规范的行为都要被减掉。教育机构要思考的是如何在提倡素质教育的政策下生存，老师应该思考如何成为一位优秀的老师。

任何事物的发展都不是一成不变的，只有紧跟时代发展的步伐，才不会被淘汰，企业经营也是一样，万达集团就值得大家学习，是顺应潮流发展的当代典范。

中国证监会官网信息显示，珠海万达商业管理集团股份有限公司已在8月20日递交《境外首次公开发行股份（包括普通股、优先股等各类股票及股票派生的形式）审批》材料，跟踪进度状态为“补正通知”。不出意外的话，珠海万达商管正式开启港股IPO程序，这是万达轻资产战略里程碑的成绩，也是万达发展史上的重大突破。

万达之所以能取得如今的成就，很大程度上都离不开其领导人王健林的智慧与才干，他带领万达走上了一条适应时代发展的轻资产之路，让万达能够轻装上阵，快速起飞，也是王健林五年磨一剑的结果，实在让人钦佩。