越南社会主义共和国(越南文:Cộng Hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam),国土面积329556平方公里。人口9554万(2018年),世界人口排名第15位。德国人口8211万,仅次于越南。越南全国有54个民族,京族占总人口近90%。主要语言为越南语。主要宗教:佛教、天主教、好教与高台教。越南国旗的名称是金星红旗。
简单介绍下越南的用工制度和劳动法⏬
一、劳动合同
01劳动年龄
劳动者必须满15岁。 禁止安排未成年劳动者(未满18岁)从事过度劳累、接触毒害品、危险、有可能对劳动者产生不良影响的工作或者在有可能对劳动者产生不良影响的环境工作。
02试用期
一份工作只有一次试用期,并且需遵守如下规定:
劳动合同有如下三种:
终止劳动合同:
二、薪资
01试用期薪资
由劳动者与使用劳动者双方协商,但不低于职务转正后薪资的85%。
02加班工资
地区基础薪资规定(2019年1月1日起效)
三、工作-休息时间
01工作时间
02加班时间
03休息时间
四、劳动规定
雇佣10个以上劳动者的企业必须具备劳动规定文件。
劳动规定主要内容:
登记劳动规定:
五、集体劳动协议
集体劳动协议是劳动集体与使用劳动者之间经商讨统一的劳动条件文件。
集体劳动协议不得违背越南法律规定,并且需保障法律未提到的劳动者权利。
01提交与公布集体劳动协议
02集体劳动协议执行期限
来源:盈科外服vxid(libaobao3)
页面更新:2024-04-22
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