到底谁给的底气?韩国工厂禁止中国人抽烟,唯独韩国人除外

中华民族在式微的时候,中国人是最受歧视的民族之一。“中国人与狗不得入内”,像这样的标语很常见。经过百年奋斗之后,中国各领域发生了翻天覆地的变化,综合国力不断提升,已经迈进世界强国行列。随着国力的迅猛提升,中国获得了很多国家的尊重。但是,即便是这样,国内却仍旧频繁发生一些伤害中国人尊严的事。

到底谁给的底气?韩国工厂禁止中国人抽烟,唯独韩国人除外

近期,深园汽车南京厂区发布了一则“辱华”公告,上面赫然写着,中国员工吸烟将会被开除,唯独韩国人除外。据悉,该工厂属于韩国独资企业,在里面上班的韩国人大多属于管理层。深园汽车南京厂区的这则公告,深深的刺痛了国人的心。没想到在21世纪的今天,中国人还在被区别对待。这不得不引人反思,韩国工厂公开对中国人赤裸裸的歧视,到底谁给的底气?

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早在去年9月份,就曾发生过一起性质类似的事件。一家名为世硕电子的电子厂,给新员工发放证件的时候,竟然随手将证件丢在地上,让新员工弯腰去捡。更令人感到诧异的是,在场的新员工并没有抗议,如同行尸走肉般乖乖地捡走自己的证件。人们不禁要问了,为何在国力昌盛的年代,有些中国人的脊梁还没挺直呢?

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根据统计资料显示,中国低收入阶层的人数高达5.6亿人,数据非常地触目惊心。这些人在外出寻找工作的时候,一般讲究很少,只要有钱挣就可以。所以,当面临着要尊严还是要工作的选择时,这部分群体会选择后者,毕竟民以食为天。其次,中国人习惯事事忍让,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。枪打出头鸟,能不出头就不出头,少惹一件事就少很多祸端。

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最后,中国工厂的工会形同虚设。国外的工会能够为员工谋福利,国内的工会只会在节日的时候发点米面油,再无其他。工会是为员工争取权益的平台,例如增加工资、提高社会保障,都需要工会来争取。但比较遗憾的是,国内非常缺乏这种真正意义上的工会。

(文/嘤仔)

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页面更新:2024-06-01

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