一年给员工发696亿工资，自己才拿5千多万，难怪员工为他赚回千亿

这个世界有的时候，多就是少，少就是多。陈丽华之前讲了一个故事，她手下有一个员工患癌症了，没钱去看医生，她就出钱给这个员工看病，如今员工病好了，死心塌地跟了她20多年，为了她的事业做出了很大的贡献。

这个故事告诉了我们一个什么道理呢？有的老板扣扣索索，员工为他做事其实一点都不卖力，甚至会不断想办法挖公司的墙角，最终老板自己也是没什么好处。有的老板十分大方，结果员工为他做事也是勤劳，为老板赚了更多钱，最终受益的也是老板自己。

那么中国最大方的老板是谁呢？这个人肯定是腾讯的创始人马化腾了。腾讯2020年薪酬开支高达696亿，这是什么概念呢？腾讯总计有8万多员工，平时一个人的薪酬是81万，平均每个月的工资是6万多。

当然这不是员工最终拿到手的钱，因为这是公司在每一个员工身上平均支出的成本，包括了员工的各种福利还有工资等等。当然这个数字也是十分惊人的。在腾讯工作，福利确实是非常好，不仅仅工资高，而且公司的其他待遇也是非常好的。

腾讯公司的饭堂每天都提供三餐，而且花样非常多，另外在腾讯总部，腾讯每天有非常多的班次去深圳各个地方，方便员工上下班。这些细节都是很多公司无法做到的。另外每年春节过后开工，马化腾总是会亲自给员工派发红包，而且出手都是十分阔气。

马化腾对员工十分大方，对自己却是十分“小气”。为何这么说呢？最近柳传志的年薪问题就引起了很多人的关注。柳传志在2019年退休那一年，从联想控股拿了7千多万的年薪。很多人认为柳传志的年薪太高了，毕竟联想控股可不是特别赚钱的公司。

其实联想控股的大股东就是柳传志，他通过直接跟间接持股的方式，总计持有20%多的股份。大股东从公司拿高薪，这一直是一个非常微妙的事情。

那么马化腾是怎么做的呢？有一些创始人沽名钓誉故意宣布不拿工资，不过却在不拿工资之前，一次性拿够几十亿的补贴。马化腾没有不拿工资，但是也没有拿很多。

马化腾2020年的年薪为5千多万，这个数字是非常合理的。腾讯的13个高管总计去年年薪是30多亿，也就是说马化腾基本算是最少的。腾讯去年有两个高管的年薪都超过了10亿，不过腾讯没有披露这个两个人是谁。

另外腾讯总裁刘炽平的年薪是4亿多。这些年薪是包括了基本工资跟股权薪酬。其实腾讯高管最大的一部分收入是股权薪酬，比如说刘炽平去年就拿到了3亿多的股权薪酬。

马化腾最近10年，他的年薪一直比刘炽平低。这一点马化腾真的做得非常好。他这个人真的非常实在，做事光明正大，值得其他创业者好好学习。其实以马化腾的个人财富，他拿不拿几千万的年薪也所谓，不过他既然在这个位置就应该拿，不过拿太多也是不合理，不拿也是不合理。所以他这样做是最合理的。

马化腾每年给员工发这么多的工资，当然也获得了丰厚的回报。去年员工为马化腾赚回了千亿，腾讯2020年的营收4820.64亿元，同比增长28%，净利润为1269.83亿元，同比增长30%。

腾讯净利润已经达到了上千亿，但是还可以保持如此的高增长，真的让人想不到。其实马化腾是非常典型的潮汕老板。潮汕老板是真的精明，有的老板是小精明，那就是类似于潘石屹。这样的人只看着眼前的利益。潮汕老板则是目光长远，他们才是真正的精明。他们表面看着十分大方，看似好像一直在吃亏，不过最终他们获得的，其实比他们付出得更多。

李嘉诚就曾经说过，自己从不赚最后一个铜板。李嘉诚看似很蠢，他总是无法在最高点卖出资产，不过实际上反过来他才是最聪明的，因为你要在最高点卖出资产其实是非常难，如果拿捏不好，随后就是冲高回落，甚至被套牢。

其实从李嘉诚过去几年在中国的操作，跟如今的大环境来看，他真的太聪明了。他从2012年就开始陆续出售资产，从2012年到现在，李嘉诚累计套现了1200多亿，当时很多人说李嘉诚太早卖了。不过如今看来，李嘉诚才是真正聪明，这才是商业上的大智慧。