#城市没文凭的年轻人就业很难，该怎么办#

小张是今年的应届大专毕业生，老家是四川小县城一个农村的。虽然学历不高，但是他非常渴望到一线大城市打拼。

眼下正值金三银四，他只身一人到了深圳求职，希望可以谋求一份理想的工作。

可找工作一个多月了，小张感觉到难度非常大，不是面试被pass掉就是对他有意向的工作不适合。

他觉得非常苦恼，便来寻求我的咨询帮助。我也谈了三点建议给小张，希望对他有所帮助。

一、从较低的职位做起，提升能力比文凭更重要

在今天的职场环境，学历的重要性毋庸置疑。

尤其是应届毕业生们，学历几乎就是自己的一张名片。某个大专生也许能力并不比研究生差，但是用人单位在众多的简历候选人中，看学历来进行筛选简历是效率最高也是成本最低的一种方式。

学历不代表一个人全部的人生，但是至少学习阶段的能力是可以作出比较评价的。

所以小张的学历放到大城市去竞争，自然是没有优势的，估计海投环节时，简历便会经常石沉大海。

我给他的第一点建议是，放下自己对工作太高的期待，可以先从自己够得到的岗位做起，即使公司规模小一些，职位基础一些也没关系。

只要能力有了提升，干出了业绩，将来就有二次跳槽的机会，可以重新拥有职业的选择权。这比单纯比拼学历靠谱太多。

二、一边工作一边也要进行学历提升

虽然小张可以从一个最基础的岗位做起，但是学习这件事依然十分重要。

我给他的第二个建议是，针对自己学历不高的弱点，也要有针对性地进行弥补。

比如当今职场很方便就可以自考本科，当然自考的科目建议是和个人的职业规划相关联，比如他大专的专业是市场营销，工作是从事金融的，那么自考的方向最好也是金融相关专业的。

除了自考本科以外，将来还可以报考MBA等在职研究生。我以前有个同事，就是一路从大专考到了硕士。

当年高考发挥不佳，不代表以后的职业生涯没有翻身的机会。

学历有了改进，那么在同一个公司晋升发展或者到其他不同的公司去进行应聘，也都有了很不错的机会。

三、拓展自己在城市的人脉，靠资源取胜

我身边认识一位朋友，他的第一学历只有高中，但是如今却做到了某电商公司的总经理，手下管理着不少高学历的员工。

为什么他可以做到如此大的成就呢？

很主要的一个因素是这位朋友的人脉资源很广，认识的各行各业精英非常多，他通过这些人脉圈子来实现个人发展上的跃迁。

比如上一次的跳槽，就是一个猎头大佬为他做的介绍，尽管第一学历不高，但是做过的项目、从业的履历都非常优秀，也是很快得到了企业老板的认可，坐上了公司总经理的位置。

有人会觉得，一个高中生怎么可以当高管呢？

在我看来，公司股东们最在乎的不是高管的学历有多高，而是这个人可以为企业创造什么样的价值、解决什么样的问题。

可以做到这一点，学历就都不是障碍。

而能够让自己的价值闪光，他也不是靠着主动投递简历，仅仅有身边这些人脉资源就足够作为背书了。

写在最后

对于职场上许多学历不高的年轻人来说，最渴望的就是改变命运，扭转乾坤。

要做到这一点，我们必须从思维层面出发，看清楚问题的本质，才能有的放矢，破局成功。