美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师

最近“糊弄”这个词特别火热,网上专门成立了个“糊弄学”小组,组员们每天讨论“糊弄”心得。

你看他们的小组简介就很“佛系”:

人生苦短,糊弄一下也没什么不可以。

美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师

他们甚至总结了好多工作中的糊弄模板和成功案例。

什么微信回复对方时把一句话断成好几次发显得话多且走心,网络会议时大部分时间不发言,只是静音刷手机玩,真到了会议室迟到早退都用拉肚子这个万能理由等等等等。

要我说这些小朋友还是太年轻,你们这么糊弄,一时半会固然自己挺爽,但时间一长领导也明白你这些套路了,还不是会把你打入冷宫。

糊弄学的至高境界,是在糊弄的同时,把自己包装成一个既专业又敬业的人,这样才能在职场中立于不败之地。

作为一个混迹外企多年的资深白领,我发现美国人在这方面的确是集大成者。

脱口秀演员呼兰曾经有个段子,说他在美国工作的时候,事情特别少,每天苦恼于如何把自己演成一副很忙的样子。

但他的美国同事就很自然,第二天早会的时候第一个站起来咣咣一说就是十好几分钟。

呼兰很费解,你怎么这么能装呢?昨天咱俩不是一起摸的鱼吗?

美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师

所以我一直说,不要迷信外企,你们所看到的高大上,也许只是一种被糊弄包裹着的高级技巧罢了。

这一点在会议室体现的特别明显。

经常是一个美国人慷慨激昂陈词半天,其他人稀里糊涂就被他牵着鼻子走了。

我开始总以为是自己学艺不精需要继续修炼,直到我后来看到美国人写的一本书,这才发现原来是自己被糊弄了。

这本书就是《聪明人的开会技巧》:

美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师

看完之后我才恍然大悟。我说我怎么开会时总刷不到存在感呢?老是比熟练运用各种语气,表情,词汇,话术的美国人差上一大截。

最后我说了很少的话,干了最多的活,还得不到认可,而美国人借机又一次凸显了自己的领导力。

原因何在?

相信看完下面这十个我从书里精挑细选的小技巧你就能明白,自己和对方的最大差距,不过是对方比较会”装“而已。


01


美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师


务必带着笔记本,注意是真的笔记本,而不是笔记本电脑。

这说明你是来认真开会的,而不是在开会时回邮件或者偷偷上网刷八卦。

要做出在本子上奋笔疾书的样子,同时别忘了和正在说话的人目光交汇,还要赞同地频频点头。

哪怕你记的内容,不过是几个潦草的关键词或者零散的句子而已。

But who cares? 连你自己都不会在会后多看一眼。


02


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不做笔记时,最好设计一些表现自己苦苦思索的动作。

比如身体微微倾斜,靠在椅背抬头望着天花板,双手抱住后脑勺,让别人一看就知道你正为了会议努力思考,明显比那些偷瞄手机的人要值得信任。

这样即便你最后没有提出什么真知灼见,同事也看到了你的真诚。


03


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要积极响应别人的发言,搭配一副了解并且认同的表情,还不时插入一些简短有力的话语,例如:


是的

大家都知道这一点

必须深入思考这些问题

你这个想法很有趣

嗯嗯


04


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一个无趣的会议上,主持人本来在照本宣科地讲PPT,所有人都昏昏欲睡。

你突然发声,不好意思等一下,你可以回到上一页吗?

这不仅体现你的专注,同时也让主持人心跳加速,什么?竟然真的有人在听?上一页怎么了,我也不太懂啊。

其他正在开小差的人也都脊背发冷,啊?我错过了什么?

然而也许只是一场误会,你只需静静地盯着那页看了几秒钟,说,好了没什么,继续吧。

一拉一踩之间,大家从此对你心存感激。


05


美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师


当某人提出一个新的想法后,你可以马上问一句:

这符合我们的流程吗?

什么样的问题是好问题?就是这种随时随地可以把人给呛住的万金油问题。

别人一定会认为你有着高瞻远瞩的战略眼光和不一般的决策定力。


06


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这一条简直为中国人量身定制。

当展示者提出“我们的产品每天的活跃用户量已经接近8000万”这个庞大的数目时,你迅速抛出一个更加形象的替换,WOW,差不多就是整个德国的人口了呢。

类似的还有,展示者说道,目前大约有17%的用户~~~,你马上跟一句“嗯,也就是大约六分之一”,接着一边点头一边在笔记本上记录下来。

与会者不禁点头认同,明显“德国人口”和”六分之一“要更加直观得多。

你轻松地摘了桃子,而展示者对此只有羡慕嫉妒恨。

仅仅凭藉数学和地理两项,中国人就足以拳打欧罗巴,脚踩美利坚。


07


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也许上面说的都是些表面功夫。

所以为了彻底赢得信任,你必须说出一些真知灼见,这些话不光有道理,而且肯定无法反驳,诸如:

事情既然已经发生就无法改变,大家还是看看下一步怎么做!

我们必须做出正确的选择了!

哪些事情才是我们的priority?先优先关注这些吧!


08

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一定会有人在会议室里借机刁难你。

没关系,无论他问什么,你上来就说这是一个非常好的问题。

一方面显示了你的慷慨大度,另一方面还让你有时间赶紧思考应对的方法。

放心,即便当你说“后面我会介绍”“回头我单独联系你”时,也没人会继续深究的。


09


美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师


技术人员说的话都仿佛来自另外一个不可知的世界。

当他说完那些你根本不懂的话后,你果断跟进:你说的很好,让我试着来复述一下你刚才说的。

注意!一定要非常缓慢地重复。

其他人都会因此感激你,因为他们也没听懂,你的复述正好可以帮助他们再消化一下。

最后,所有人都认为是你提出的这些充满智慧的观点。


10


美国人才是外企会议室里的顶级糊弄学大师


眼看会议室里的每个人都口若悬河,讨论越来越激烈,耗时越来越长,预约下个时间段的人已经来到了门口。

你沉着地站了出来,丢下这枚炸弹:

各位,各位,我们能后退一步来看这个问题吗?

停顿三秒后接着迅速提出,我们到底是要解决什么问题呢?

会场一片寂静,瞬间被你清晰的洞见和睿智的大局观所折服。

你再一次成功hold住全场。




好了,本次的糊弄课程就上到这里。

不知道你掌握了多少呢?

其实我真正想说的是,与其偷学葵花宝典,不如苦练属于自己的降龙十八掌。

归根结底十个字:

糊弄有风险,装腔需谨慎。

下课!


我是@秋日么么茶 ,关注我,带给你不一样的职场感悟。

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页面更新:2024-03-15

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