在阿里巴巴，发生女员工被侵犯事件，是个例还是没有敢站出来的人

8月7日晚，有网传消息称，阿里巴巴一女员工被领导要求陪商家喝酒，在其被灌醉后的情况下作出一系列违法行为。该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。事发后，受害人第一时间报警。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。

8月8日凌晨阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工对涉嫌侵犯女同事事件的感受，同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

单独调查组发出内部公告，认为相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共四人也被停职配合内部调查。

8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工被侵害”案情称，目前正在积极调查取证，结果将及时向社会通报。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：永久开除涉事男员工（涉违法犯罪行为警方调查中），事业群总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记大过。同时，对其他主管的调查还在进行中。

张勇表示：“我们必须重塑，我们必须改变。改变必须从每个人做起，但是首先必须从领导者做起，从我做起。请大家拭目以待。”、

（来源：微博，百度）

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