关于学历职称和能力的问题

随着单位的薪酬体制改革，对人员的薪酬重新进行了认定标准，就是按各个标准进行加分，学历和职称其中是重要的部分，这下那些老职工就一点优势没有了，因为他们拼不过年轻的同事，即使你能力再强在薪酬上面也会赶不上年轻人。

其实这不是不好，但是学历和职称高的人和能力真的成正比吗？

这下想到一直在提的延迟退休的问题，让这些年龄大的人即使在工作也是很受罪的，我身边的大多数50多岁的人都盼着退休呢，这个社会是年轻人的社会，老同志还是享受生活吧。