一名烟厂一线员工谈谈烟厂究竟值不值得去

前一段时间，网上传出的招聘人员名单，一个烟厂的一线操作人员居然有很多985本科，甚至研究生竞聘，着实让人吃惊，难道烟厂的一线操作工人都要这么优秀的人才才能竞聘上了？

作为一个本身在烟厂一线工作的员工，本人就结合各方面来谈一谈，到底名校的研究生，值不值得去卷烟厂？

首先来说，大家最关心的待遇问题，我只能说，如果在三四线小城市，绝大多数烟厂的待遇应该是在当地名列前茅的。本人所处的四线城市，社会平均工资3000-4000，但是烟厂一个普通工人的工资，一年到手可以有15万，这还不包括公积金各类保险年金等。但是要是一二线城市，烟厂的工资就没那么有优势，因为全国烟草系统的工资，都是有定额的，及时是北京上海这种大都市，工人们的工资也不会多太多，根据出差的师傅讲，北京上海那边的工资，也就是25万左右。

再说说劳动强度。毕竟烟厂作为一个生产型企业，还是有很多一线操作岗位的，不过烟厂的设备自动化程度还算比较高，即使是一线的流水线岗位，也比那富士康那种流水线轻松很多。

再说说工作的技能要求和行业发展

烟厂对于员工的技能还是比较低的，管理岗位上来说，因为是垄断行业，所以公司发展好坏，跟公司运营等关系不大。而专业技术岗位，烟厂设备比较单一，相较于其他行业，还是很容易掌握的。至于生产操作岗位，全国都一样，熟练工种，干的时间越长越熟练，没啥技巧。至于行业发展，目前来说，国家烟草专卖制还是比较稳定的，因为烟草行业给国家的税收很高，而且年年递增，所以一段时间之内，国家应该不会对烟草行业有大的改革。

关于个人发展呢，我也跟其他烟厂的同行聊过，现在随着公考越来越公平，基本都是考试上岸，所以目前来说，像烟厂电网石油这种垄断性的大企业，就是各路亲贵安排亲属的第一选择了。所以，烟厂里晋升的唯一要素就是关系，所以来之后要放平心态，很可能同一批的一个专科生干两年就进机关，但是985研究生在车间干一辈子也都正常。

当然，越来越多的高学历人才争相竞聘卷烟厂，说明在当下这个环境里，烟草行业确实是一个不错的选择。不过话说回来，随着近些年上到国家公务员考试，下到大型国企招聘考试越来越公平，让更多的毕业生有了通过考试进入其中的机会，不像十几年前，几乎所有社会上的优质岗位都被关系户垄断。所以，不光是竞聘烟草行业的优秀人才越来越多，各类招聘都是人满为患，就像去年的清华硕士考到了街道一样。