“岁寒，然后知松柏之后凋也”，在这个大学生遍地都是的时代，学生们想要成为一个突出且优秀的人才，就要耐得住困苦，受得住折磨，才能在未来有一个好的出路。

在这个大学生就业困难时代，很多学生毕业后都是在社会上跌跌撞撞，不是在找工作的路上，就是在频繁更换工作的路上，学生们想要找到一份稳定的工作，真的是难于上青天。

而在这种情况下，“铁饭碗”这类的岗位成为了大家关注的一个重点对象，毕竟，这类工作一般在外行人眼中是比较轻松、体面的，也不会被别人瞧不起或者是受到大家的嘲讽。

但是，随着这两年铁饭碗报考的人数越来越多，竞争压力越来越大，很多铁饭碗的岗位也是不断地发生着惊人的变化，曾经的铁饭碗也变得不铁了。

“铁饭碗”要被打破，在编人员将成为合同工

说到在编人员将转为合同工这个事情，这就要从事业编的变革变革说起了，这几年其实事业编一直在发生着变化。

像是高校教师和医生的编制被取消，或者是8类具有行政职能的编制人员转为公务员，这些改变无一不被大家看在眼中。

不过，在事业编变革的过程中，虽然有的职位人员摇身一变成为了公务员，但有的在编人员的“铁饭碗”要被打破了。

这其中是包含了32种事业编人员，这些编制人员一般都是一些服务类、养殖类或者是修缮类的职能工作者。

而为什么要取消这类人员的编制呢？主要是想要提高在职人员的积极性，在就是这些工作岗位其实作用并不是很大，随着时代的发展和变化，可能最终都会被取代。

所以，与其让这些人员每天浑水摸鱼，还占用编制名额，那还不如就取消编制转为合同制，这样想要消极怠工，那就是可能要失业了。

面对这一消息，准备考这些岗位的大学毕业生真的是表示欲哭无泪，本来辛辛苦苦寻思考个编制的工作，结果还被取消了，毕业生真的是想哭却哭不出，直言：我太难了。

但其实大家也不用太过担心，虽然编制被取消，但是，在待遇方面还是会保持以往的状态，只不过，这样一来可能就是付出的越来回报的也就越来了。

学生们也还是可以选择这个行业去发展，毕竟，并不是稳定的工作就是好的，对于大学生而言更应该做的是挑战自己，毕竟没有什么是一成不变的，大家在任何岗位上都要居安思危。

事业编人员“铁饭碗”被打破这是一个趋势，大家要有心理准备

事业编其实一直都是在处于一个变革阶段，这是为了促进事业单位的发展，也是为了解决现在大学的就业现状。

其实，从当初的医生和高校教师被取消事业编其，这就是已经是一个开端了，“铁饭碗”被取消，或者说是取消编制，这就是一个趋势。

毕竟，事业编岗位其实包含的还是很多的，而且在管理结构上也是比较复杂，更有甚者会利用铁饭碗这个属性来过安稳日子，每天不积极进取，就是在混日子。

所以，笔者认为，事业编人员打破这个铁饭碗并不一定是一件坏事，很有可能会更有利事业编和大学生们的发展。

因为这样一来，大学生们在报考这个岗位的时候，就不用担心薪资水平低了，更不用担心晋升再是难题了，这样促进了事业编的发展，更能够促进学生提升自身能力认清自己。

因此，笔者觉得打破事业编人员铁饭碗这就是一个趋势，而且从事业编的变化来看，一直也是朝着这个方向去努力，如果学生要是特别注重编制的话，那么报考事业编可就要做好心理准备了。

因为随时可能面临编制会被取消，相信每个学生都不想自己辛苦努力得来的编制被取消吧，所以大家就要在报考前考虑清楚，切勿，盲目选择。

笔者寄语

虽然有些岗位被称之为“铁饭碗”，但是，现在的学生们一定要清楚一件事情，现在所谓的铁饭碗和以往可能不一样了，随时可能被打破，因此学生们真的是要努力提升自己。

即使在铁饭碗的岗位上也不能放纵自己，否则一旦脱离铁饭碗的岗位，就会失去在这个社会上生存的能力，因此，笔者希望学生们一定要在其位谋其职，在自己的岗位不断地去提升自己，这样即使失去了铁饭碗的保护，也能在任何一个岗位上找到自己的位置。

今日话题：你们对此是如何看待的呢？

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