主帅的表现不容易评价，因为一个职业足球队，上至管理层，下至青训教练、队医，球队的每一份子都有他的作用，小编不会假设主帅要付上所有的责任。而且不同的球队需要相应的主帅，例如穆里尼奥擅于以防守反击带领球队，但他带领博格巴、马塔、埃雷拉等技术型中场，又未必能匹配他的战术，那么管理层在选主帅上也需要负上一定的责任。以下内容或许有点主观，但小编的出发点是在于，这只是埃梅里第一年执教球队，而阿仙奴又有不少问题需要解决，难以期望一名主帅在短时间内调教好球队，因此容忍程度或许比较高，而要求或许比较低。

在温格执教阿森纳的22年内，经历了不少风雨，由慢慢改善球队成绩，到英超不败夺冠、兴建球场、起用年轻球员、每年卖队长及多年无冠，温格陪伴着阿森纳越过高山低谷，不少球迷都认为，没有温格的阿森纳准备踏入阵痛期及衰退期。不过，千万不要忘记，在过去数年，即使球队愿意花钱，签下厄齐尔及桑切斯两位球星，但球队战绩并没有改善，不但连续两年失去了欧冠参赛资格，对上强队更常常脚软，球队明显缺乏了竞争力，必须改善队中的问题，才能慢慢重拾以往的光辉。

阿森纳队中有什么问题呢？最明显的是对强队的表现差劲，即使有时羸下大战，但这些表现往往不能维持，只属于昙花一现，很有可能是温格的执教风格是给予中前场球员更多的自由度（最令我印象深刻的是，桑切斯常常在中场分球，令桑切斯被评为“全能球员”）。另外，球队缺乏核心，队中没有一个球员有特别大的影响力、不可或缺的重要性。以上是部分寄望新主帅可以改善球队的一些地方。

埃梅里为球队带来的改变！

1.对强队的表现和比赛内容

在过去两个赛季的联赛，阿森纳对“Big 6”其余五队的战绩，分别是2胜3平5负、 1胜3平6负，得到9分及6分，而在本赛季，对战成绩被改善至3胜3平4负，共得12分。除了成绩上有改善，与各强队的比赛中，阿森纳能展现出竞争力，如第一循环对曼城、切尔西，纵使最后输球，但球队在比赛中制造了不少具有威胁的射门，只是把握能力不够。面对切尔西、热刺、曼联是有争胜的能力的（除了欧联杯决赛）。相对于过去温格执教的表现，球队得到的分数，大多数都是有说服力的，在场面上能占据更多的优势（就控球和攻势的程度而言）。另一个明显的改变，是埃梅里会做出针对性部署，有时候会放弃控球，有时也会采取主动，这种因应形势稍微改变踢法的做法，对于阿森纳来说才是上策。对强队的表现，可反映出球队的竞争力，对小编来说，阿森纳在埃梅里执教的第一个赛季，竞争力比以往更高。

2. 部分球员的进步

另一个欣喜的是阵中一些球员比过去进步、表现更稳定，差别最明显的是贺尔丁，在埃梅里的体系中，与现代足球一样，都是以后卫作为进攻发动点。贺尔丁当初从博尔顿加盟，但在加盟后的第一个赛季，已经展现出他有一定的盘带能力，在后场以简单的变向摆脱对手，印象最深刻的是在2016/17赛季的足总杯，分别在四强及决赛，洒脱地摆脱阿圭罗和科斯塔。贺尔丁在埃梅里的战术中有更多的发挥空间，运用他的传球和盘带技术，在靠近左路的位置，把球送到左边卫或中前场球员脚下，让他担当更多组织和拆解对方逼抢的工作，而且防守表现更稳定，也有赖于“三后卫”阵型中多了一名中卫协防。

其他球员，如科拉希纳茨，则担当更适合他的边卫位置。扎卡更能在中场利用他的传球能力。贝莱林攻守表现更为稳定。伊沃比虽然稳定性不足，进攻时也比较多错的决定，偶尔发光发亮是有点令人惊喜的。相反，表现转差的球员，我只想到年老的切赫及与体系不匹配的厄齐尔。在短时间内，改善众多球员的表现，要归功于埃梅里。

3.有胆色的换人

温格与埃梅里之间的其中一个分别，就是比赛中所做出的换人决定。无论结果如何，温格往往在70分钟才开始换上第一名球员。但埃梅里的策略是，如果在上半场落后了，必须在下半场开始时换人、改变战术或阵式，借此尽早取回更多的优势，以便挽回战局。不可否认，埃梅里一定曾经做出过错误的换人决定，甚至有点走火入魔，早早在比分是0：0，且下半场开始时，用上两个换人名额。不过，埃梅里正是运用他过人的胆色及对比赛的观察力，多次为球队取得优势。例如对利物浦的第一循环比赛，换上伊沃比后，重燃球队在左路的进攻活跃度，这名尼日利亚球员，擅用他的突破能力，针对对方右路进攻，最终交出了一个关键助攻给拉卡泽特，打进扳平比分的一球。小编认为主帅的换人，主要是为了改变战术、用体力较好的球员争取更多的优势，（次要﹕拖延时间、试用新人、保留主力的体力），埃梅里的换人是能达到以上目的的。

4.找到适合的体系和核心

本赛季常用的“三后卫”阵型确实挺适合阿森纳，原因是没有一个一支独秀的后防球员，防守时只派两个边卫回防，并与三名中卫平排，以增加防守球员的人数来提高防守的表现。更重要的是阵中没有攻守都能兼顾的闸位球员（贝莱林有这方面的能力，可惜多次受伤），特别是科拉希纳茨，明显是攻强守弱的球员。

另外，考虑到中前场欠缺突破能力强的球员，把科拉希纳茨放到左边卫，可以释放他的进攻能力，更可以放心后插上进攻，同时有助于球员跑位的流动性。换句话说，转打“三后卫”阵型是为了科拉希纳茨而设，同样集中在边路进攻，可减轻中场中路球员的压力，令扎卡可能发挥他擅长的长传分边，成为球队中的发电机。以球员的实力来说，拉卡泽特的射手触觉、拉姆塞的全面技术和积极性、托雷拉在球场的覆盖范围，以上几名球员能令球队的实力更上一层楼，有更大的影响力。

值得批评的地方

1.联赛未段的表现

埃梅里曾被外界批评执教的球队在联赛的表现不太好，甚至近年来接掌在法甲一支独秀的巴黎圣日耳曼，也曾经在2016/17赛季屈居联赛亚军。从赛季开始时到四月左右，球队的成绩仍然很令人满意，联赛位于第四名，且剩下的赛程再也没有“Big 6”球队，欧联杯又有望打进决赛，球迷都在憧憬阿森纳能在下赛季重返欧冠赛场。可是最终事与愿违，而埃梅里必须负上一定的责任。

在阵型方面，小编有点怀疑之前在主场应战水晶宫，竟派出詹金森、马夫罗帕诺斯、埃尔内尼，同场还有状态低迷的贡多齐，但替补上还有几名常规球员，都没有在过去比赛中踢满全场，却没有派上场，导致这场比赛明显是无法好好地在中场控制战局。

随后，面对狼队和莱斯特斯，并没有沿用本赛季常用的3-4-2-1/ 3-4-1-2阵型，改用“四后卫”，球员跑位的流动性比平常差，更暴露了后防几名球员的防守问题，不太理解突然变阵的原因。

另外，就当时同时在两条战线比赛的阿森纳而言，小编的意见是，如果以夺得下赛季欧冠参赛资格为目标，倒不如早早放弃欧联，专心有分数和赛程优势的联赛，或许更有把握。

2.球队表现低迷时，反应不够迅速

球队有两段比较低迷的时期，第一段低潮是贺尔丁在十二月伤退后，球队就开始在比赛中有点无从下手，对弱队变成苦战，对强队则被技术性击倒，直到一月尾赢下对切尔西的一战，球队的表现、信心和精神面貌都有了好转。第二段低潮是在四月尾主场被水晶宫击败，应该是好几场联赛都无法摆脱颓势，纵使中间夹杂的欧联杯有不错的发挥，但最后五场联赛还是只拿到四分。一名好的主帅除了带领球队走上高峰，但更重要是如何令球员尽快走出低谷。然而，无法看出埃梅里在激励球员方面的才能，过往与球员的关系也一般，只希望他发现到这一点，改善这方面的问题。

值得同情和给予多点耐性

简单说一下值得同情的原因：

1.球员能力有限

在“Big 6"中，曼城、利物浦和切尔西明显有比较好的人员和板凳深度，而热刺的中轴线球员能力也很高，曼联至少有博格巴这位具有主宰能力的球员（纵使踢法仍然不够成熟，但曼联的季中连胜要给予他一定的认同）。至于阿森纳，有两大缺憾，一是防线不稳，二是缺乏突破能力的球员，成为埃梅里编排战术的限制。

2.高薪低能的球员

队中两名高薪但低能的球员，包括厄齐尔和奥巴梅扬，厄齐尔在过去几个赛季，向来状态都不稳定，每个赛季只有几场不错的发挥，加上队中欠缺擅于无球跑动的球员，令他的表现更为失色。另一名“高薪低能”的球员可能具有争议性，奥巴梅扬虽然是英超第一射手，但被他浪费的机会也不少，而且他在禁区外的贡献很少，功能性单一之外，因为反击机会不多、英超踢法比较多碰撞，没能发挥他的速度，更暴露了他传球和盘带技术很差的弱点。埃梅里处于两难局面，不派上高薪球员，会觉得浪费，派上他们又难以利用他们的能力，换句话说：鸡肋！

评分: B / B+

总结来说，以人员有限、阵容管理上有问题的阿森纳，埃梅里注入了他的训练系统、战术体系，并且看到有一定的成效是值得欣喜的地方。但最后几场联赛的表现，确实不堪入目，这等表现（四场只拿一分）并非一支前四球队应有的表现，也是小编对埃梅里扣了分数的原因。不过，以第一个赛季执教刚开始调整的球队，有如此成绩，还算是合格有余了。