退休金十七连涨后，还会每年增加吗？

2021年6月30日公布的《人力资源和社会保障事业发展“十四五规划”》中，关于健全社会保险待遇调整机制的论述是这样的“推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整，综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素，完善职工基本养老保险、工伤保险待遇水平调整机制。”

这里，影响调整增加养老金的因素有:1）物价变动；2）职工平工资增长；3）基金承受能力；4）财力状况。

其中物价在大多数年份都是上涨的，职工平均工资也都是上涨的。这两方面是养老金调整的拉动因素，故此，每年调整养老金的动力是始终存在的。而基金承受能力和财力状况是养老金上涨的基础。由于我国养老保险规模的稳步扩大，抗风险能力增强。从目前的征缴、支出、盈余状况看，持续小幅度调整增加养老金是可行的。从国家财政上看，虽然多次减税降费，但税收仍然保持了逐年增长的态势。所以说，养老金每年调整增加的基础是稳固的。

万事俱备，是不是说养老金一定会每年增长呢？其实也不绝对。近几年，虽然年年增长，但涨幅呈逐年减小趋势。所以，如果哪年养老金不做调整，也不足为奇。但是，在短期内，调整是常态，如果不调整，则是特例。