就业越来越困难了

最近，neijuan这个词经常被提到，通俗地说，就是内部过度竞争。

本来同事们工作和生活两不误，小日子过得好好的，结果出现了个加班的奋斗b，衬托出了其他老b们的懒惰，于是老b们也不得不跟着加班。

最后大伙们都加班了，相对来说工资反而没涨多少，反而无暇顾及生活了。

这就是职场neijuan！倒逼加班文化！

劳动f有对于工作时间的明确规定，但很多公司明显工作时间过长违反劳动法，但是咱村奉行多一事不如少一事，民不举官不究的xz哲学，其实就是不负责任。

加班不举报有几种情况，第一种钱给够了心甘情愿加班，第二种由于找工作压力被迫加班。

咱村绝大部分是第二种，这就是管理失职。

第一种资本家和员工都满意，但是这件事是双方都满意就是对的吗？有人考虑过劳问题吗？有人考虑错误的示范效应吗？

看看哪些行业neijuan？银行，大企业，木工瓦工不存在这个问题，他们都是按天算钱，只要愿意干，365天闲不着的

错误的就业引导导致就业市场失调，现在市场上明确缺少蓝领工人和技术工人，大学生都严重超过市场需求，就是想当年为了缓解就业压力而扩招，但是后来也没缩回去，现在的大学都能学什么？就是让大家多花了四年钱，都有个大学生名头，其实这不是neijuan吗？

还有个现象，现在35+的找工作困难，35+除了在tz内混饭的，基本只能做微商跑滴滴，赚点辛苦钱。

工作岗位都去哪儿了？加班绝对要记一功！

本来2个人的工作，一个人一周上6天一天工作15小时也能完成，然后他拿1.5倍薪水，有的员工肯定愿意，老板也愿意，但是少了一个就业岗位啊

为什么海那边国家最关注的就是就业？因为不可以说。