企业家与经理：最大的区别是什么？

创业者和管理者：最大的不同是什么？

1.企业家的工作始于创业之前

创业者将发现机遇，组建团队，寻找资源，筹集所需的资金，然后开始创业，而管理者只有打好基础，建立业务之后才能进入公司。从根本上说，管理人员的工作要等到企业家做完基本工作之后。如果没有企业家，管理者将无法管理业务。

2.面对不确定性，企业家更加关注企业的起步和可持续发展，而管理者更关注持续经营的有效运作。

3.管理人员是专家；确切地说是企业管理专家。它们的重点是经营和发展业务。其次，企业家是通才。创业者必须懂得产品开发和设计，商业法律，会计，宣传和公共演讲，投资，领导能力，商业体系，金融和保险，市场营销，融资等。创业者永远不会有一杯水。

管理人员是专家

4.企业家是街头达人；他们通过反复尝试来学习，并从自己的错误和别人的商业错误中吸取教训。创业者要从实际出发，努力学习。正因为如此，世界上大部分成功的企业家都退出了学习。而另一方面，学校的管理者接受了企业管理方面的全面培训。所以他们才被称为 MBA。创业者们走上街头。

5.财务自由对企业家至关重要。有自己想要的自由，有自己喜欢的生活的自由，也有做选择的自由。对管理人员来说，安全是第一要务。安全感表现为稳定的薪水、退休金、小费、加薪、职位、升职、奖金和权利。

6.企业家拥有企业；管理者仅为企业家业务的雇员。经理获得报酬，以管理企业家的业务。

7.对企业家的奖励表现为资本收益、资产收购、现金流和红利，管理者的报酬是通过工资、报酬、晋升、职称、奖金和奖赏来体现的。

8.企业家因风险和不确定性而兴旺。对企业家而言，风险和不确定性是创业游戏的一部分；风险是游戏带来刺激的原因。相反，管理者是保守的，并且不愿承担风险。

不管是用自己的钱还是借来的，你都要冒风险。冒险是企业成长的关键。- J. Paulgitti

9.企业家把错误作为一种学习方式；他们从商业错误中学到更多。经理们避免犯错误，因为那会让他们失业。“专业”一词就来自此。

10.当企业家聚集在一起，汇集资源或网络时，他们组成一个团队，但当管理者们通常是雇员，为了共同的目标团结起来工作时，就组成了一个联盟。

11.企业家的主要动机是在向他们提供现金流和自由的同时，创造出解决问题或满足需求的业务。而另一方面，管理者则受到下次薪酬、奖金、激励、报酬、职位和升职的激励。

12.创业者从一开始就专注于商业，直到实现目标。与之相反，管理者承诺只给工资，拖延或减少工资，他们就走人了。#中国企业家们#

创业者从一开始就专注于商业